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万科房地产招聘信息(万科集团地产最新招聘)

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1,万科房地产公司招聘吗

一定招收:销售经理或者称:置业顾问

2,请问万科物业的福利待遇怎样在业界员工水平素质如何

工资中上水平,用人挺狠的,员工水平素质还可以,但比较僵化还是可以的,万科是大公司,公司制度各方面都很完善的,如果没有更好的选择,可以一下的。至于福利待遇嘛,做物业的一般都不高的,倒不是公司的问题,是这个行业的问题。

3,万科地产招聘需要什么专业的人才要求有什么职业提供

万科不用自己卖房子啦!都是让代理公司去卖的。万科地产的招聘不是招销售,而是其他很多岗位。你好!我觉得地产招聘,需要销售界的人才,地产招聘就是招人卖房子嘛。只要你体现自己人脉广,是话痨,有多少年的销售经验,一定会被录取的。如有帮助望采纳记得给问豆啊!

4,万科入职体检后几天通知

各医院入职体检价格一百元左右,万科公司招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。北京万科物业肯定要入职体检的。一般正规单位都要入职体检体检一般都要检查乙肝,梅毒,肺结核,艾滋病等一些传染性疾病;有这些项目不正常的话。都会影响你进北京万科物业公司的。有这种情况下你可以找人替代一下不正常的项目

5,万科集团应聘业务员一职对应届大学生有什么要求

万科集团招聘的业务员岗位要求:? 全日制在校大三、研二同学,或11年毕业生;? 至少有两个月的时间可以入公司实习;? 在校品学兼优、积极参加班级学校的相关科研及社团活动;? 良好的组织协调、人际沟通能力,具有不断追求卓越、持续创新的精神。万科集团招聘的业务员岗位要求:? 全日制在校大三、研二同学,或11年毕业生;? 至少有两个月的时间可以入公司实习;? 在校品学兼优、积极参加班级学校的相关科研及社团活动;? 良好的组织协调、人际沟通能力,具有不断追求卓越、持续创新的精神。

6,万科企业股份有限公司 哈工大 土木工程 本科招聘

你是哈工大的研究生? 我去年11月刚刚经历过万科的面试,当年也在深圳万科公司实习过两个月。我的感觉研究生应聘万科确实没有优势,竞争过于激烈。 我们研究生班没有一个人进去,据说土木专业只有一个本科师弟进去了。 笔试看了公务员的行测就行,压力测试搜下资料了解下。最主要还是平时的积累,对事情的处理方法的锻炼及对一些问题的看法。万科的招聘是看一个人内力潜力的挖掘,前几轮都是人力面,所以一般面试的要求都要做到,后面是专业面,跟自己的专业素养有关系了。 我当时找工时有写一些东西在我QQ空间里,你可以进去看一看,QQ:627404836. 找工时注意回避下竞争,如果确实很想进万科而对方向没有特别要求:不要报深圳上海万科,不要报土建工程师可以考虑报东莞万科等离深圳近的分公司,或成本岗位,这样会大大增加进去的机会。

7,万科招聘条件

1.有接纳和学习的心态——草率地否定会使工作在低水平上来回反复,而并不能帮助公司有所改进。  2.较强的环境适应能力——因为来自于不同地域、组织氛围、上司等各种外部因素的影响,如果不能适应这些外部环境的变化、一味地抱怨,是不可能做出优秀业绩来的。   3.全面的洞察力,思维的完整性——能够尝试从不同专业的同事、竞争者、客户、公司角度去思考问题,是有能力提出切实可行的解决方案的前提。仅从自己角度出发考虑问题,是不符合房地产这种综合行业需要团队配合的行业特点的。http://wenku.baidu.com/view/12a41ed7195f312b3169a5bf.html你看了就明白了没有,万科对本科生没有硬性的要求,主要看你想在什么部门做事,销售主要还是看个人业务能力的,这个定律在哪都一样。

8,万科集团所有基层职位

万科物业2011+校园招聘信息 “2011年万科物业校园招聘”从2010年12月正式启动,流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(2-3轮)、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。今年万科物业将面向全国招聘约200名2011年应届毕业生,具体需求如下:需求岗位信息? 财务管理类――会计管理岗、财务管理岗、财务核算岗等;? 工程技术类――前期介入岗、给排水岗、电气设备岗、弱电智能化岗、消防管理岗、电梯管理岗等;? 客户关系类――客户服务及收费岗;? 综合管理类――人力资源岗、人事运营岗、行政助理、行政企划等;? 品质管理类――品质管理、环境管理、绿化管理等;? 经营管理类――招商调研、会所管理、中介置业等;需求专业类型:(本科及以上学位)? 会计学、财务管理等专业;? 工民建、电气、消防、机电一体化、给排水等专业; ? 客户关系、市场营销、品牌建设等专业;? 工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、品牌建设、园林等专业;? 其他专业。你说呢...

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