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什么是残保金？

您好，残保金是由税务征收，残联审核的一项政府性资金。全称为：残疾人就业保障金，虽然是税务征收，但是其并非税，而是一项政府性基金。1、怎么审核，征收？残保金一般是今年审核上一年度的，比如2021年审核的是2020年的残疾人安置情况，如果没有满足比例安置残疾人就需要缴纳残保金（30人以下的企业免征）。计算公式为：残保金应缴金额=（上年单位在职员工总数×安置比例-上年单位雇佣残疾人人数）×上年单位在职职工年平均工资。

北京市安置比例为1.5%，全国大部分地区安置比例为1.5%，部分地区如四川、河南安置比例为1.6%根据2019年12月政策：残保金进行分档征收。安置比例＜1%的，按照90%来征收。1%≤安置比例＜1.5%，按照50%征收。在职员工人数：是与企业签订一年以上劳动合同的员工，是每个月的人数汇总平均。年平均工资：包括津贴、加班费、福利、奖金等。

税前工资，社保包含在内。其他税收政策优惠包括：企业所得税加计扣除、增值税优惠...2、如何减免优化？残保金属于企业的一项成本费用支出，达到规模的企业只能按照残保金就业比例安置残疾人，并满足安置月数。企业承担的风险若是评估高，有些企业就会选择交钱，但是可以由第三方介入，风控降为0，同时帮助企业优化成本，践行社会责任。

残疾人保障金，怎么申请？什么人可以给？

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另一种情况是对尚有一定收入的残疾人，可以按照其家庭人均收入低于当地居民最低生活保障标准申请差额享受保障金。残疾人的最低生活保障金由管理审批机关以货币形式按月发放；必要时，也可以给付实物。　　 在城市，可以由家庭户主向其所居地段的居民委员会提出申请，经居民委员会审核后，上报街道；再经过街道审核，上报区政府，然后转报市政府。

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