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校园生活可以把一些大学经历写进简历。HR每天会收到上千份简历，但精力有限，不可能每个人都面试一次。所以只能通过简历筛选人才，可见简历的重要性。如果不是正面的，就不要写了，比如脾气暴躁，打人等等。这些一定不能写。重点明确，细节恰当。HR很忙。如果短时间内你在简历中看不到你的能力，他会看下一份简历。

应届生如何写简历？

毕业的时候，我也曾投过许多简历。所以我想把自己的简历制作经验给大家分享一下，HR每天会接收成千上万的简历，而精力有限，不可能每个人都面试一次，所以只能通过简历来筛选人才，可见简历的重要性。下面我来讲述一下应届生的简历应该写些什么，基本信息毕业院校，专业，联系方式等信息。记得要有照片（不要生活自拍照，就是普通的蓝底或红底照片），

信息也不能太详细，容易暴露隐私，如身份证号信息等就不用写了。各类证书，奖状等英语四六级证书，计算机等级考试证书，以及专业相关的各类证书以及相关奖状等，这类证书和奖状在HR眼里都是干货。虽然无法证明你实力有多么出众，有多么优秀，但最起码可以说明你是一个勤奋好学的学生，证明你在大学四年的学习过程中不是混过去的，而且还是有一点真材实料的，

校园生活可以把大学的一些经历写到简历当中。比如组织过一些活动，在一些演讲比赛中获得过好的成绩，还有一些社团生活等，这些各类活动都是你的加分项。毕竟许多公司都希望能够招一些活泼开朗的年轻人，当然了，要详略得当，切忌长篇叙述。实习期介绍许多毕业生在大三大四时会参加一些实习，在实习期会得到一些锻炼。可以将实习期的收获，比如学到了什么知识，什么技能，学会了如何与人相处等写入简历中，

兴趣爱好，个人性格等写一些有关个人的兴趣爱好，以及性格介绍等。但，注意要积极向上，如果是非积极向上的就不要写了，比如脾气暴躁，爱打人等这些一定不能写。其他注意事项注意排版，干净整洁即可，不要太过花哨，给人一种华而不实的感觉，不要出现特别明显的错误，比如错别字等。主次分明，详略得当，HR很忙的，如果在短时间内简历中看不到你的能力，他就会看下一份简历，

在拉勾网中投递的简历，被标记为“不合适”是公司决定的还是拉勾网自己决定的？

谢谢！其实这个问题我没怎么研究过，但是我确实想过。当初也有通过面试拿到offer，被标注不合适的，我还特意问了公司的HR！本来拉人和公司是有协议的，投递的简历必须处理。但是有的公司简历太大，一时处理不过来，就都做了标记，然后慢慢挑。当然会有5个懒的很久不处理，然后加班会自动标记为“不合适”！总的来说，拉勾。com自己不标记，都是公司标记或者设置索引开始自动标记。谢谢大家！。

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