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人的性格分类可以分为几类四种粘液质
胆汁质类型:情绪兴奋性高、易冲动;性格直率、抑制力差;精力旺盛,但情绪急躁办事简单。
黏液质类型:不易激动,外部表情不易变化,情绪稳定,注意力不易转移,善于忍耐。
抑郁型类型:情绪兴奋性低、稳定;对针界的刺激反应慢而不灵活;耐性高;办事刻板但稳妥,善于察言观色。
多血质类型:适宜从事与人打交道的职业,如售货员、服务业、咨询、导游业、外交、管理、公关、驾驶员、医生、律师、运动员、冒险家和侦探。
人格化分为六种类型
人格类型理论(personalitytypologytheory)是指西方国家职业指导理论。20世纪60年代中期美国职业指导专家霍兰创立。中心论点是:
(1)在当今文化中,每个人的人格都能以其主要方面划归某一类型,每一特殊类型人格的人会对相应职业类型中的工作感兴趣;
(2)人们寻求能获得技能、培养智力、发展能力倾向、感到愉快的职业环境;
(3)一个人的行为取决于个体人格与所处环境特征之间的相互作用。霍兰根据调查研究的材料,将人格划分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。并列出各类人格适宜的职业范围。进而设计了测量人格类型量表“自我指导探索”。
性格的分类有哪几种
作为一种高级动物生活在地球上的人类,有不同的性格特征。具体可以分为,外向开朗性格、内向郁郁寡欢性格,即不开朗也不内向的一般性格几种。
人的共性与个性分类
人的性格共分几种类型及性格特征
无论是男性或是女性,人的性格共分4大类型:
1、斥性,2、正异性,3、负异性,4、共性。
1、斥性人性格,敢说敢讲,不爱听别人的意见,总认为自己说的都对,往往爱出风头,有点英雄主义的思想。
2、正异性人性格,先亮明自己的观点与看法,再听听别人对自己的评论,知道自己成绩,也知道自己的不足之处。
3、负异性人性格,先听别人的发言,再表达出自己的看法,占此数人与占正异性之人,一般不犯错误。
4.共性人的性格,无论男女,一般在公共场所不爱发
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