大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于如何找创业伙伴,想跟别人一起创业,怎么找合伙人这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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创业如何选择你的合作伙伴
做生意能单独做固然很好,当自己实力或精力有限,那就需要找合作伙伴了,好的合作伙伴自然能让你在生意上如虎添翼,不好的合作伙伴也能将你拉到事业低谷。因此如何挑选合作伙伴就显得非常重要了。由于我也在选择合作伙伴,因此,对如何挑选合作伙伴也有了点自己的小看法,说出来大家共同学习,有不同意见的请立即指出来,以免耽误了大事。以前老觉得自己要单独做,不想找人合作,后来有人批评了我,说三国的时候国家和国家之间都需要合作,战国时候更是如此,人家都能有容纳合作者的心态,你为什么就不愿意找人合作呢?想想也是,说的我都为自己的狭窄心胸自卑起来。为什么说要像选择老婆一样选择合作伙伴呢?因为老婆和合作伙伴有许多共同之处,首先,合作伙伴是自己亲密的人,属于兄弟加战友式的关系,老婆也是,另外,合作伙伴是能知道自己秘密的人,老婆也是,还有就是好的合作伙伴和好老婆一样是可遇而不可求的。那应该如何挑选合作伙伴呢?
1、看脾气,性格人的脾气性格生来就很难改变,人的所作所为和性格有必然的联系,做生意切忌相互猜疑,爱嫉妒,易怒,反复,斤斤计较的人一定不能选做合作伙伴。同时有话闷在心里烂了也不说的那种人也不能选择。
2、看他的兴趣爱好看人不能单凭某点就下结论,对兴趣爱好的观察是辅助的考察,爱好赌博和喝酒的一律要淘汰出去,作为对男性的考察也应该把他对异性的看法列在其中,好色的,爱鬼混的人也不能选择。
3、看他对事业的理解有的人认为做事情就是做事情,没什么目的和看法,这种人短期合作倒还可以,长期合作就不太妥当,胸无大志的人可能在新技术的引进和革新上给你添加不少阻力。
4、看他的过去的经历人的经历是财富,无论好或坏的经历都应该是其人生道路的折射,此项考察应该多注意他对生意门路的看法以及他经商天赋的流露
5、从侧面了解他的为人了解一个人,最好的办法就是走进他的朋友圈,看看他的朋友和身边的人对他的评价和看法。当然不要只单单了解他的朋友的评价,他的对头对他的评价或许更真实一些。
6、从他的消费习惯看他对钱的态度一直以来,我始终认为看一个人怎么花钱,就知道他是怎么挣钱的,有大手大脚花钱习惯的人要谨慎选择,有挣多少钱就花多少钱甚至花没挣到钱的人,一定不要选择。
7、从他对家庭的态度了解他的道德不能做到关心家庭,爱护家庭,维护家庭的人尽量少合作,对父母不孝顺的人一定不能选择,对子女不关爱的人要谨慎选择,个人道德素质是其做事情的准绳,如果人要是在这些方面都做的很差,即使能力再强,难免也有倒戈的时候。
8、看他有没有共同进退的品质有句话说的好,宁可要不能同苦能共甘的朋友,也不要能同苦不能共甘的朋友,好多合作的人不是因为在困难时期不能共患难,而是等富贵来了以后却相互的算计,到头来更是让人寒心。
9、从他的个人文化修养看他有没有独立做事情的决心对合作者文化水平的考察虽然不是特别重要,但是为了长久,有一定文化涵养的合作者也显得很重要。我们也可以这样分析假如你不和他合作,他能不能单独做这个事情?假如你不和他合作他有没有别人可以选择?还有没有别人愿意和他一起做事情对书生意气很重的人要谨慎选择,有的人文化水
创业者在寻找创业伙伴时应该首先考虑的
创业者在寻找创业伙伴时候,首先要考虑的。是要有共同的目标。因为首先人品如果不合适,目标不合适,他就是能力再强,也不是我们需要考虑的。这就是我们来讲。寻找创业合作伙伴,首先考虑的是人品目标。其他的如资金包括其他技术条件,方方面面的因素及市场因素都是次要的。所谓天时地利人和。如果没有任何再好的天时地利,都不适应我们创业合伙人的发展。
如果想创业,需要找合伙人该去哪里找呢
感谢邀请
鹿也呆呆回答您的问题。
阐述一下自己对这方面的浅见,我觉得创业合伙人不是找的,是可遇不可求的,例如我有一个创业想法,而这个想法目前以自己的能力还达不到将这个想法变成事实,那你就不要盲目的开工创业,要想好自己需要什么样的合伙人,慢慢的从自己的生活中去注意去了解有没有这样适合弥补自己缺点的人,时间无限延长,切记,千万不要着急的盲目的去寻找,因为你不能有足够长的时间去了解一个人的时候,匆忙的拉来做你的创业合伙人,以后出问题的几率会很大。
鹿也呆呆,情感宣泄!
――鹿也呆呆
想跟别人一起创业,怎么找合伙人
创业单打独斗的时代已经结束,可以这样找合伙人:
第一、从最亲密的人着手。可以是自己妻子、丈夫。很多夫妻店做的很好的。从自己亲友中找,兄弟一起做事的案例多得是。
第二、从朋友中找。朋友彼此之间知根知底,最容易发展合伙人,这样有信任基础,抗风险能力就强。
第三、同学老师同事中找。马云的十八罗汉很多就是他的学生,也是有信任基础,便于早期创业发展。
第四、各种服务平台,合作伙伴中找。现在有很多平台提供这样的服务,甚至投资机构也会帮创业者物色人选,选择可靠合作伙伴,有了之前的合作,后面的同事合作相信也会不错。
合伙人重要的就是要弥补你的能力缺陷,并且有信任基础,只要满足这两点,其他都不是问题。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。