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一、基层公益性岗位是什么意思
1:基层公益性岗位由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
2:基层公益性岗位主要是负责街道(乡镇)、社区(村)公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。岗位包括:劳动保障协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等。
3:基层公益性岗位不是正式岗位,除了“4050”人员,其他人员只能干满三年,然后解除劳动合同。但是合同到期后算连续工龄,在以后考公务员、事业单位都有优惠政策。
4:基层公益性岗位待遇:
A对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员,按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。
B对符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生,可按规定享受公益性岗位就业援助政策。
二、基层人社岗位是什么
基层人社是基层政府的内设公益岗位。
该岗位属于公益性岗位,属于乡镇社会劳动保障服务所,以便民服务为工作中心,面向辖区办理社会保障事务,是劳动社会保险局的最基层的对公服务机构单位,主要办理辖区内的社会劳动保险业务和失业救济。
三、基层岗位和普通岗位的区别
基层岗位通常指公司、单位的组织结构中最低的一层,跟群众的联系最直接的职位。比如银行的柜员、保安等属于基层工作的工作人员,也有从事管理人员。
普通岗位就是普通员工岗位,但是普通岗位不一定需要直接跟群众联系,像办公室文员,保洁员等。
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