本篇文章给大家谈谈调离岗位是什么意思，以及调离岗位申请报告对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、什么是调离员工

公司招聘新员工来代替其工作，并告之其被调离至其他岗位，更换工种。

二、调动和调离有什么区别

主要有以下区别：

第一、词义不同：调离一般指调离原工作岗位，还是有同一个单位工作。调动一般指调到其他单位工作，与原工作单位没有工作关系了。

第二、发生的原因不同：调离多指因工作能力或有不利公司的行为发生被调离原工作岗位，多发生在有过错的情况下。

调动多是受外部因素影响不再任职于原公司。

三、调岗和换岗是什么意思

调岗的意思是调离现在工作的岗位；

换岗的意思是换一个跟现在工作内容不同的岗位。

调整岗位是用人单位生产经营需要，且调整后劳动条件与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形的。

用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者可以拒绝，强行调整岗位的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

文章分享结束，调离岗位是什么意思和调离岗位申请报告的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！