随着经济发展遇冷，应届大学生招聘市场也有所降温，更多同学开始考虑其它出路。除了报考公务员，选调生及定向选调生也受到了欢迎。但传言“985定向选调也是坑”，事实又如何呢？

一、985定向选调也是坑？

1. 选调大致介绍&区分

选调生分为定向选调和普通选调，前者更为严格，只面向少数大学，部分岗位甚至设置了专业要求，但发展前景更好。

2. 传言诞生原因&描述

虽然发展前景较好，但由于定向选调的招录要求严苛，导致了不仅是985院校的学生难以入选，需要付出远比想象更大的成本，甚至顶尖高校的竞争压力都不小。由于不像公务员统考或者是企业招聘选拔一样的选拔机制，即便是招聘要求如此严格，但参与的学生仍需面对本地院校优势更大等情况，由此诞生才会诞生上述传言。

3. 具体数据分析&推测

事实当真如此吗？首先就竞争压力分析，根据2020年8个地区发布的选调公告信息显示，在可参与选调地区较多的高校中，优秀如复旦大学也只能参与5个地区的选调。例如中国农业大学，即便身为“985工程”院校也只能参与其中3个地区的选调，无望参与一众地区的选调。从这里便可看出，普通选调的竞争激烈已经超乎想象，何况定向级。

那么“本地优势”等让人沮丧的情况是否存在呢？根据2019年部分“双一流”大学选人数显示，即便可参与选调地区数更少，但重庆大学的选调生人数甚至多过山东大学。虽然无法直接证明“本地院校优势”的存在，但要知道由于山东地区仅面向清华大学和北京大学，因此山东大学很可能是因为缺少了“本地优势”才会使得选调生数量低于重庆大学。

由此可知，985院校学生参与定向选调，确实会遇到一定的困难和较大的竞争压力，但可以肯定的是，翻越过千山万岭后，等待大家的一定是苦尽甘来，而非传言中的“坑”。

二、选调生真的比普通公务员好吗？

答：一般认知中都认为选调生比普通公务员更好。根据目前公开的文件和选调生招录岗位汇总可知，选调生的招录岗位一般由三个具体关键词组成：省级组织部门、干部后备人选、县级以上党政机关。而与目前的普通公务员相比，不仅有职称、级别以及待遇上的区别，还有最为根本的发展前途区别，就此而言选调生的起点就要高于普通公务员。但也正如前文的“一般”所述，选调生也存在西藏专招、西部基层、地方基层等大众并不看好，但实际上仍有巨大发展空间的情况存在，而这类情况则要具体对比。单从一般的选调生情况来看，选调生确实要比普通公务员更好，这也符合目前大众对于选调生和普通公务员的认知。