秋招是什么意思(为什么大四上学期就要校招)-东辰安华知识网

各位老铁们好，相信很多人对秋招是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于秋招是什么意思以及为什么大四上学期就要校招的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

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秋招季是指每年的6-11月。

秋招就是“秋季校园招聘”，是针对应届生举办的大型校园招聘项目。同时也是一年中招聘最集中，企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。

秋招时间段：

5-7月份，秋招提前批，大厂/名企才会有的，流程简单节奏快。

8-10月份，秋招正式开始，一般会有四个流程：网申-笔试-群面-单面。

11月份，秋招开始补录，岗位需求较少，只有企业未能招满时才会开放此通道。

秋招，对于应届生找工作来说是非常重要的求职机会。校招、网申自己找工作并不冲突，关键是要确定好自己的方向，有针对性的准备。

（一）由于高校众多，名企校招一般会选择重点城市的重点院校。如果你是985、211或专业性很强的院校毕业生，你可以把重点放在校招，留意企业的宣讲会动态。因为能来这些学校校招的企业，相对来说比较靠谱。

（二）普通院校的校招，来的企业参差不齐，当地企业、中小企业、创业公司居多，招聘岗位比较基础，比如销售、客服、售后、店员这类的。如果你不太想向这个方向发展，则可以集中精力看看网申，投投招聘平台的职业，以及一些面向应届生的招聘网站及APP

（三）锚定职位，定向投简历。很多应届生一份简历海投所有职位，投到最后自己都乱了，不知道投了哪些公司、哪些职位。你可以针对的整理出1-3个简历版本，区域所投递的职位或行业。

（四）做好记录。自己都投了哪些公司的哪些职位，最好做个记录。面试了哪些公司，面试官提过哪些问题，自己是怎么回答的。然后做一些总结和回故，参考学长们和经验，以及网络上的信息。再进行下一轮投简历，以及准备面试。

（五）要有心理准备。应届生找工作不容易，没经验，大家都一样，不要过度焦虑，但也不要放弃努力，希望总是在下一次，总会找到合适的工作。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的求职顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

千万不要以为秋招需要等到秋天

你以为秋招9月才开始，互联网公司的秋招7月份就大规模爆发了。并且很多岗位在6、7月的秋招提前批中就会发出来~

秋招提前批一般会在每年的6、7月（没错，就是现在）就开始了！

秋招提前批岗位更多，机会更多，更早拿offer,甚至还会有秋招提前批求职福利~

2022届的同学可以抢占先机，投起简历来了

希望同学们都能把握好自己的求职时间和节奏，顺利拿到满意的offer

为什么大四上学期就要校招？

一方面，这是为了提高学校的就业率，如果不提前校招，等到大四下学期再开始校招的话，很有可能会来不及，或者导致学校的就业率比较低，这样也会影响学校未来的一个发展和外界的评价。

另一方面就是为了让学生能够尽快的找到工作，从而有更多的时间可以把论文写好

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