很多朋友对于纳税调增是什么意思和纳税调增调减图示不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、什么是纳税调整增加额

应纳税所得额是按照所得税法的规定对企业利润调增调减。简单而言，调增项是税法规定不能扣除或要计收入，会计上已扣除或没有计收入。调减项是税法规定要扣除或不计入收入，会计上没扣除或已做收入。讲真，税务总局和财政部对企业到底赚了多少钱的看法是不一样的。税法规定和会计准则的不同，导致了企业所得税费用和当期应交所得税不一致，从而有了会计上这样那样的差异，税法上这样那样的增减。应当调增调减的事项有些多，最好是把所得税法和所得税会计抱着一起啃，啃着啃着就清晰了。

二、初级会计中调增和调减如何区分

在初级会计中，调增和调减是会计核算中的两个重要概念，它们的区别如下：

1.调增：指增加一个账户的数额，通常用于资产账户或费用账户，例如固定资产价值增加、员工薪水提高等。调增会使账户余额增加。

2.调减：指减少一个账户的数额，通常用于负债账户或收入账户，例如借款减少、销售收入减少等。调减会使账户余额减少。

可以根据会计科目的性质来判断调增和调减的方向。例如，购买固定资产会增加资产账户的数额，则为调增；销售产品会减少收入账户的数额，则为调减。在进行会计核算时，需要根据实际情况进行调整，确保账户余额的准确性。

三、什么时候纳税调增,什么时候纳税调减

纳税调增：税法规定不允许扣除项目，企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额等，如超过税法规定标准的工资支出、业务招待费支出、税收罚款滞纳金，非公益性捐赠支出等。纳税调减：税法规定允许弥补的亏损、税收优惠项目和准予免税的项目，如5年内未弥补完的亏损，国债的利息收入等。纳税人发生的下列支出，不得作为工资薪金支出：

1、雇员向纳税人投资而分配的股息性所得；

2、根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款；

3、从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；

4、各项劳动保护支出；

5、雇员调动工作的旅费和安家费；

6、雇员离退休、退职待遇的各项支出；

7、独生子女补贴；

8、纳税人负担的住房公积金；

9、国家税务总局认定的不属于工作薪金支出的项目。扩展资料固定资产的计价，按下列原则处理：1、建设单位交来完工的固定资产，根据建设单位交付使用的财产清册中所确定的价值计价。2、自制、自建的固定资产，在竣工使用时按实际发生的成本计价。3、购入的固定资产，按购入价加上发生的包装费、运杂费、安装费以及缴纳的税金后的价值计价，从国外引进的设备按设备的买价加上进口环节的税金、国内运杂费、安装费等后的价值计价。4、以融资租赁方式租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款加上运输费、途中保险费、安装调试费以及投入使用前发生的利息支出和汇兑损益等后的价值计价。5、接受赠与的固定资产，按发票所列金额加上由企业负担的运输费、保险费、安装调试费等确定。无所附发票的，按同类设备的市价确定。6、盘盈的固定资产，按同类固定资产的重置完全价值计价。7、接受投资的固定资产，应当按该资产折旧程度，以合同、协议确定的合理价格或者评估确认的价格确定。8、在原有固定资产基础上进行改扩建的，按照固定资产的原价，加上扩建发生的支出，减去改扩建过程中发生的固定资产变价收入后的余额确定。

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