大家好,今天小编来为大家解答yy收入排行榜这个问题,yy底薪和保底的区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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1、底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。
2、底薪是指基本工资,满足一个正常生活需求。
3、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;
4、不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是保底工资
五年后会自动解约的。
合同到期,双方协商统一,不再续签的话,那就自动终止哦劳动合同到期后公司不续签是有补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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