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根据你的问题，肯定是在培训班上培训过的。虽然目前大数据人才缺口巨大，学相关内容很有前途，但是大公司不是想进就能进的。第一步，根据职位筛选简历。简历可以自己推送，也可以自己投递。到了这一步，很多人就被淘汰了，因为投给大公司的简历很多，大部分都有相关工作经验。如果你的简历被批准，人力资源部会打电话给你进行第一轮面试。也许你的主管会面试你，并在面试后给你反馈。很有可能这方面又要挂了。因为很多面试官可能会在第一轮面试后再次邀请你参加面试，这边可能是技术总监，这边也不太好。他们问的问题可能很专业，吹牛的简历很容易被人看到。当然有些大公司会让高层领导再面试一次，主要看你的语言表达能力和临场应变能力。这个层次也可能是挂起来的，毕竟你是发自内心的。

大数据学完之后，都是去大公司工作的吗？

根据你的问题，想必应该是在培训班培训出来的吧，虽然说目前大数据人才缺口非常大，学习相关的内容非常有前景，但是大公司可不是你想进就能进的。在培训班学的知识和内容更多是以理论为主，批量选取实际工作中的案例讲解，所以学的内容比较有限且比较浅层，和实际工作中用到的不可同日而语。去大公司工作之前的流程如下第一步，根据你的岗位要进行简历筛选，你的简历可以被内推也可以自己投递，在这一步上就有很多人都淘汰掉了，因为投递大公司的简历非常之多，而且大部分都是有相关工作经验的如果你的简历通过后，hr会打电话通知你进行首轮面试，可能是你的上级主管来面试你，面试过后反馈情况等通知，很有可能这一面你又有可能要挂掉了，因为面试者有可能有很多人第一轮面试通过后，会邀请你再次参加面试，这一面可能就是技术总监，这一面也不是很好过，问的问题可能是专业性非常强的，简历吹牛容易被看出来，当然，有的大公司还会让高层领导老板再面试一下，主要是看看你这个人的语言表达能力和临场应变能力，这一关也有可能会挂掉，毕竟面由心生。

面试全部通过后，我们会和你谈offer，确定入职时间，体检等流程。看到这里，你应该知道答案了。大公司对技术人才的选拔要求很高，难于上青天。没有过硬的工作经验和能力，他们根本进不去。所以希望你认清自己，先找一份相应的工作，脚踏实地的磨练一段时间，等工作经验丰富了，工作上可以独立自主的时候再考虑去大公司工作。

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