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社会招聘也有很多岗位，看这些公司的人才需求。现在区块链和人工智能领域对高级技术职位的需求很大。秋季招聘快结束的时候，我收到了深圳一家公司的录用通知。非技术岗位方面，前段时间阿里社会招聘非常火的一件事就是60岁以上产品体验师的招聘，吸引了很多多姿多彩、多才多艺的大叔大妈们的关注，也让大家感受到了终身学习和个人全方位能力建设的重要性。

我是一个创业公司的CEO，资金有限，如何招聘？

你可学习马云，创业公司招聘人，工资待遇一切都按常规，就是工资发股票，每月发生活费，其它发股票，公司发展到上市，你们有股票的员工，各个都发财，这样你当CEO也有信心，一但公司发展了大家都是有钱人了！这就是马云模式，工资一半是股票，招聘的员工都是股东，一元一股，股越多，钱越多！这样你现在资金少就这样做，资金多了就收购股票！收购到上市都是公司的！当然是不至一元一股一定二元至三四元一股收购！不肯收购的就让他放着，等股票上市赚大钱，没上市就没有钱拿！。

想入职腾讯百度这样的大公司，要什么样的学历？

谢谢邀请回答。有一位朋友成功上岸他的经验给大家分享分享，希望大伙儿找到称心如意的工作。2013年的暑假，我只身一人来到深圳，这个常年盛夏的南国城市。那时候我大三，深圳对我来说显得陌生却又充满了吸引，它在我的印象中一直都是一个包容而友好的城市，是千千万万的年轻人追寻梦想的地方。我在暑假之前获得了2013年暑期实习的offer，岗位是人力资源，那也是我人生中第一个offer。

两个月的实习期一眨眼就过去了，我在那段时间里做了很多事，改变着别人，也惊喜地看到了被不断改变的自己。然而，九月初的某一天，领导对我说，经过这两个月的考核，我的最终实习结果是淘汰。客观地说，腾讯拒绝我的根本原因必然包括业绩指标企业文化认同以及稳定性等因素，也就是就是能力没有达到企业的要求，离开腾讯之后，工作到现在，回想起来当初犯过的错误，那些奇怪的想法，以及某些时候的情商不够用而闹下的笑话，实在让人忍俊不禁。

而除此之外，我觉得更可贵的，是这段经历所带给我的成长。一要知道自己想要的是什么在腾讯实习的时候，我和同事们常常聊到和自己的导师沟通留用事宜，每次说到这个话题，我总觉得主动和导师谈论这个话题显得功利十足，但我现在才知道，那是我对职业规划的不确定而选择的逃避。我曾和资深的同事们聊过这个话题，我想知道在他们看来，我是不是应该留在腾讯。

现在回头看时，只觉得把这个问题抛给别人是一件非常可笑的事，自己的未来，永远都是自己的选择，无论是好是坏，都要自己承担一切后果。但是，好在同事们都非常友好，给了我很多建议，他们告诉我，毕业之前，迷惑和彷徨都情有可原，因为这是每个人的必经之路，最重要的是，每个人必须了解自己真正想要的是什么。他们曾经这样对我说于是我便看了那部名为托斯卡纳艳阳下的电影。

影片里，女主角生活不顺，一个人来到了意大利的托斯卡纳这个美丽的小城，她并不知道如何改变生活，仅仅是被动地逃离。然而在她在经历了诸多挫败，又无数次获得鼓励之后，她的生活慢慢步入正轨，曾经希望的一切则理所应当地随之而来。后来，我经历了很长时间的思考，慢慢懂得了同事对我说过的话的含义。人只有真正坚定地了解了自己要的是什么，才能获得追寻的资本，这种强烈的渴望和与之匹配的动力会慢慢把你变成你想成为的人。

在这个过程中，要学会舍弃一些不那么重要的东西，要知道人生总是残缺的，人生就一个不断自我弥补的过程。永远都不要惊慌失措，当你找到了自己的方向，人生才会随即开始。我并不是在被拒之后立即明白了自己想要的是什么，而是在很长的时间里困惑不解，直到有一天我忘记了这个疑问，顺其自然地过了很久，却蓦然发现我似乎已经明白了。

2.走得太快的人也不远。当他们在练习时，他们听到了公司一位高级管理人员的讲话。其中之一就是人生是一场马拉松。当时用“听了那么多道理，还是命不好”这句话来形容我再合适不过了。那时候的我，不自信，没有安全感。我总是想尽快又好又快地完成事情。有时候为了一个任务，周末去公司加班，就是为了提前完成工作，但是因为不够熟练，往往事倍功半。

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