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任何的用人用工单位，必须依法、强制要求必须为本单位的职工进行社保的代理缴纳。这也就意味着在2011年该社保法出台以后，仍没有为员工进行缴纳社保行为的单位，已经涉及到了违规

达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的

经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。

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