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计提工资是什么意思(计提工资的账务处理)

大家好,今天来为大家分享计提工资是什么意思的一些知识点,和计提工资的账务处理的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

一、股票计提什么意思

股票计提的意思是计提商誉。商誉就是公司收购时溢价部分,有好处,也有不利因素,具体如下:投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利,一般来说,上市公司分红有两种形式;向股东派发现金股利和股票股利,上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。

二、计提福利费什么意思,计提又是什么意思

对于职工福利费的会计处理,应该按照“量入为出”的原则,先计提,后支付。

计提,就是计算和提取。在有些费用或某项支出还未发生的时候,预先计算,提取备用。职工福利费的会计分录有四个处理要点:1取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求,对于“应付福利费”,明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。2明确规范了职工福利费的开支范围,3对非货币性福利支出作出新的规定,4规范了辞退福利的会计处理方法。

三、计提收益什么意思

计提收益是指一个企业有两个及以上股东投资兴办的。经过生产经营,年底财务决算盈利了。各位股东按投资比例分红,计提收益。

例如一个合伙企业,股东甲投资比例为60%,股东乙投资比例为40%。年底企业实现利润50万元,计提收益分剔为甲人50*60%=30万元,乙人50*40%=20万元。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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