其实雇主品牌是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解如何建立一个强大的雇主品牌，因此呢，今天小编就来为大家分享雇主品牌是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、EVP是什么意思

EVP是雇主品牌的一种表现形式雇主品牌指的是一个企业在求职市场上的品牌形象，EVP则是构成雇主品牌的一部分EVP其实是EmployeeValueProposition（员工价值主张）的缩写，是指企业用来吸引和留住优秀员工的一系列承诺以及利益和奖惩机制EVP可以包括企业的文化氛围、管理风格、薪资待遇、福利待遇、发展机会以及企业社会责任等方面的内容EVP对企业寻求高质量员工具有很重要的意义，合理的EVP能够吸引到具备相关技能的高素质人才，从而提高企业的核心竞争力

二、ghrc什么牌子

ghrc是源于意大利的时装奢饰牌子，由古驰奥·古驰在1921年于意大利佛罗伦萨创办。古驰的产品包括时装、皮具、皮鞋、手表、领带、丝巾、香水、家居用品及宠物用品等

三、trm是什么职位

TalentRelationshipManagement，人才关系管理

"TRMsolutions"，可翻译成为"人才关系管理或者应聘者关系管理解决方案"。

TRM的理念是发源于CRM中有关客户关系管理的思想。TRM的设计理念使企业在招聘过程中更快地给应聘者反馈，主动与潜在的最佳候选人保持联系，这显然有利于树立企业形象和强化雇主品牌。另一方面，TRM还解决了被动求职者和被动候选人的难题，要知道很多人，特别是对于高级人才来说，他们不会轻易地换工作，换言之，他们没有跳槽的想法，他们不会轻易地去投简历，而TRM会让你发现这些被动求职者的职业发展动向和个人兴趣。这无疑解决了招聘工作的一个难题。也有HR经理说，招聘过程中的良好沟通，使那些不适合在本公司工作的人充分了解了本公司，这会带来不少未来的客户。

关于本次雇主品牌是什么意思和如何建立一个强大的雇主品牌的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。