为保证教育资源在东西部地区均衡分配，国家实施了公费师范生政策，鼓励学子享受国家免费教育后服务于基层教育事业。关于公费师范生毕业后的分配情况，以及他们的就业前景和待遇，让我们一探究竟。

一、公费师范生毕业后的分配情况

公费师范生分为国家公费师范生和省属公费师范生两种类型。由于两者在录取方面存在差异，因此毕业后的分配工作也有所不同。教育的本质在于启发和引领，而公费师范生毕业后将致力于教育工作。

1. 国家公费师范生的分配原则

通常情况下，国家公费师范生毕业后会回到生源所在的省份，在中小学任教，并承诺从事教育工作至少6年以上。对于被分配到城镇学校的毕业生，他们需要在农村义务教育学校任教服务至少一年以上。

也存在特殊情况。如果公费师范生选择前往中西部偏远贫困地区或少数民族地区任教，且无法回生源所在地省份的，可以在毕业前申请跨省就业。在获得学校和生源所在地省份的同意后，可以办理跨省就业手续，并在其他省份从事教育工作。

2. 省属公费师范生的分配原则

省属公费师范生原则上会返回生源地就业，大多数情况下去农村中小学任教。极少数情况下，他们也可以跨地区就业。

国家和省属公费师范生都是定向培养人才。省级教育行政部门会同人社部门按照事业单位新进人员的公开招聘制度要求，组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘。通过双向选择等方式，为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。在工作前都会签订三方协议。

二、公费师范生的就业前景和待遇

1. 公费师范生的就业前景

教师职业自古以来备受尊崇，因此师范类毕业生的就业前景一直优于其他行业。面对2022年毕业生人数高达1076万的空前压力，公费师范生的优势显得尤为突出。他们可以免试直接认定中小学教师资格证书，并且毕业包分配，无需担心找不到工作。可以说，公费师范生是最好就业的人群之一。

国家确保90%的公费师范生通过双向选择在2022年5月底前落实任教学校。对于在6月底仍未签约的公费师范生，他们的档案和户口等将迁转至生源所在地的省级教育行政部门，由相关部门统筹安排到师资紧缺的中小学校任教。这表明公费师范生的就业有多重保障，确保毕业生有工作、有发展、有未来。

2. 公费师范生的就业待遇

公费师范生毕业后即可获得教师编制，只要不辞职或出现重大错误，编制永久有效。这意味着公费师范生毕业后即可享受体制内的待遇，是无数人梦寐以求的。公费师范生在考研究生方面也有很好的待遇。以国家公费师范生为例，他们可以按协议履约任教满一学期后，免试攻读非全日制教育硕士专业学位。需要注意的是攻读学校只能是就读院校。除此之外公费师范生的薪资待遇主要和生源地的经济水平相关。国家公费师范生通常来自985或211大学，他们去的中小学起点可能更高，待遇也更好。但总体来说只要进入体制内工作各种福利待遇都不会差如果你有志于从事教育行业那么成为公费师范生无疑是一个不错的选择。此外不同地区和项目会有不同的规定和待遇您可以进一步了解具体情况后进行选择希望您一切顺利实现梦想，。