在政治体制中，责任内阁制与君主立宪制均以国家元首的虚位化与实际权力的转移为特点。内阁总理或首相作为这两种体制的实际负责人，担当了国家的决策和执行角色。而君主立宪制明确要求实施责任内阁制，不过责任内阁制并不完全等同于君主立宪制。

在实施责任内阁制的国家中，既有传统的君主制国家，如英国和日本，也有议会共和制民主国家，如德国。尽管德国没有国王，但依然遵循责任内阁制。在此体制下，国家的名义元首如德国总统，虽为虚位，但内阁总理则负责实际政务。

辛亥革命后，南京临时采用了总统制。其中，“三权分立”原则表明临时大总统既是国家元首也是首脑，掌握行政权力。此后，为限制袁世凯的权力，南京临时的政体改为议会制，即责任内阁制。

责任制内阁（即国务院）作为机构，主要由国会的多数党组成。国会议员可随时提出对内阁的不信任案。一旦国会通过此案，当届国务院将面临倒台的风险。

具体而言，责任内阁的构建及运行机制如下：

1. 内阁组成：内阁由下院多数党单独构建，内阁大臣必须是下院议员。多数党的领袖自然成为内阁首相，拥有任免内阁大臣的权力。

2. 集体负责制：内阁实施集体负责制，对外必须保持一致，与首相共进退，共同负责的行政事务。

3. 信任投票机制：当内阁失去下院信任时，全体成员需辞职或通过国王解散议会（下院），进行重新选举。选民（新议会）将决定内阁的存续。

责任内阁制是一种组织形式，其核心在于强调内阁成员的个人责任。在这种制度下，内阁成员不仅参与政策制定，还要对其决策的执行结果负责。这一制度旨在确保的高效运作和公众利益的最大化。

进一步解析责任内阁制的责任体现：

1. 政策决策责任：内阁成员需对其提出的政策方案负责，确保其科学性和合理性，全面考虑各种影响因素。

2. 行政执行责任：内阁成员不仅要制定政策，还要确保政策的贯彻执行，监督执行过程并及时解决问题。

3. 公众信任责任：内阁成员需维护公众对的信任，保持透明和公开，积极回应公众关切和质疑。

若内阁成员未能履行其职责或出现失职行为，将面临问责和处罚。这种问责机制有助于提高工作效率和服务质量，增强公众对的信任和支持。

总体而言，责任内阁制是一种注重个人责任的组织形式。它通过明确的问责机制，确保的高效运作和公众利益的最大化，从而促进社会的稳定和发展。