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乔布斯为什么被踢出公司(乔布斯为什么被解雇)

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在股份制公司里大股东为什么有权利开除创始人?

你好:股东的权利都是一样的,只是在资本多数决的制度下,大股东因为所持的表决权数比较多,因此可以影响股东大会决议能否通过。我国的股东具体权利如下:知情质询权、决策表决权、选举权、收益权、解散公司企业请求权、股东代表诉讼权、优先权、提议召集权。责任如下:责任一、遵守法律、行政法规和公司企业章程;责任二、按时足额缴纳出资,不得抽逃出资;责任三、不得滥用股东权利损害公司企业或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。

四、不得滥用公司企业法人独立地位和股东有限责任损害公司企业债权人的利益。公司企业股东滥用公司企业法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司企业债权人利益的,应当对公司企业债务承担连带责任。股份制公司企业股东的权利体现在俩个方面:普通股和优先股 第一:普通股: (1)公司企业决策参与权。普通股股东有权参与股东大会,并有建议权、表决权和选举权,也可以委托他人代表其行使其股东权利。

 (2)利润分配权。普通股股东有权从公司企业利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司企业赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。 (3)优先认股权。如果公司企业需要扩张而增发普通股股票时,现有普通股股东有权按其持股比例,以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票,从而保持其对企业所有权的原有比例。

 (4)剩余资产分配权。当公司企业破产或清算时,若公司企业的资产在偿还欠债后还有剩余,其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。 第二:优先股: (1)优先分配权。在公司企业分配利润时,拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东,分配在先,但是享受固定金额的股利,即优先股的股利是相对固定的。 (2)优先求偿权。

若公司企业清算,分配剩余财产时,优先股在普通股之前分配。注:当公司企业决定连续几年不分配股利时,优先股股东可以进入股东大会来表达他们的意见,保护他们自己的权利。后配股是在利益或利息分红及剩余财产分配时比普通股处于劣势的股票,一般是在普通股分配之后,对剩余利益进行再分配。如果公司企业的盈利巨大,后配股的发行数量又很有限,则购买后配股的股东可以取得很高的收益。

任正非表示华为不允许资本轻易进来,为什么任正非会拒绝资本进入呢?你如何看待?

谢谢您的问题。任正非拒绝资本,我认为有几方面原因。不符合价值导向。按照任正非的话“资本贪婪的本性会破坏理想实现”。第一,任正非坚持华为要“投资未来”,把华为利润投入到基础研究和前沿技术上,而不是装在股东腰包里。第二,任正非认为搞金融、做资本的,靠数字游戏就能日进斗金,而苦心做科研的工资微薄,他想藏富于员工,特别是科研人员。

第三,华为是有理想的企业,希望技术改变世界,而不是资本改变世界,资本是贪婪和短视的,只追求迅速兑现。没有资本硬需求。第一,华为面临的困扰是赚钱太多,今后缺乏余地,而且不能降价,否则供应链企业绝对不答应。华为不缺上市后的资本。第二,华为有成百上千的科学家和工程师,是全球最大的专利持有企业之一,截至去年累计获得授权专利87805项,华为有把知识变成产品、把产品变成资金的能力,就算业务不济,以专利授权收费就能获得巨额财富。

资本不利于发展。第一,上市公司看的是财务报表,营收利润、突发事件联系着股票市值、股票涨跌,稍有波动,财富就会灰飞烟灭,任正非不想因为财务报表、华为市值波动而分心。第二,科技人才需要保持激情,才能推动华为发展,但是科技人才有了资本,也许会懈怠懒惰,激情减退,对自己、华为都不是好事。第三,上市IPO要求股东在200人以内,华为那么多员工持股,回收股权、重新配送给股东,很难做到。

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