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本文目录

1. 产假奖励假80天是怎么回事
2. 98天产假是多少个月

产假奖励假80天是怎么回事

产假奖励假80天就是公司企业可以根据自己的实际情况来进行奖励，是否让员工多休这80天产假。因为法律规定98天为法定产假，公司奖励假80天，就能有178天假期，这个时候孩子已经带到五六个月大了，相对好带了，宝妈就能安心去上班了。而如果是剖腹产的，就能再加30天产假，也就是208天。

98天产假是多少个月

九十八天产假是三个多月，但各个地方的政策不同，有的地方是98天，有的地方是158天，看你所在的地方政策。

贵州的产假天数是158天，难产加15天多胞胎，每一个加15天。男职工还有15天的护理假，都需要男女职工交生育保险，并交12个月以上。

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