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1、在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到最高3000元。
2、单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加，随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。
3、组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，一般不超过5天（含在途时间）。
4、职工可将原来一次性不超过5天的疗休养活动分两次以上来实施，到单位指定的我省省域范围内的疗休养路线或目的地开展疗休养活动。
可以。但需经双方单位工会批准同意后,方可携带家属随同参加。家属属于疗休养范围的,费用回原单位按标准报销;不属于疗休养范围的,需与承办单位签订旅游合同,费用自理,责任自负。
单位疗养是有实力的公司单位为奖励本单位劳模、先进和基层管理技术人员及高层管理人员而采取的一种奖励措施机制，疗养地通常是海滨旅游城市或风景秀丽的山川名胜之地，单位组织的疗养人无需缴纳任何费用，即可享受。有的单位还允许疗养人带1-2名家属。
全国公司单位安排人员治疗养项目都是不同的，有的公司安排疗养人员泡温泉、去海边游泳、健康娱乐等，还有的公司给疗养人员安排团队建设，边疗养边学习。
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