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依公司規模吧,大公司行政和人事都是分開的,行政負責食衣住行,人事負責人力開發/招聘/考勤/培訓/績效考核/員工關系六大模塊。###主要看公司规模,在很多小的企业里,都是行政文员兼职招聘工作,办理入职离职,社保关系的处理。非常简单。规范的来说:行政主是处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。
1、艾拉贝尔厦门服装设计有限公司;以设计为灵魂、销售,品牌策划服务于一体的品牌经营机构。
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1.不归行政2.因为IT部门通常是一个独立的技术部门,主要负责公司的信息技术建设和维护工作,与行政部门的职责并不重叠。
3.IT部门的工作内容包括网络管理、系统维护、软件开发等,与行政部门的工作职能不同,因此不归行政。
1、It行业行政部有人事专员的工作岗位的。
2、因为it行业它也是属于互联网行业里面的企业,那么作为一家正规合法的辛焱的话,那肯定是有人事部门的,他需要人事专员这个工作岗位给公司选拔优秀的人才的,招聘的核心的人才或者是大部分的人才都是属于技术研发的工作岗位。
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