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待业和待岗区别
区别待业是指一个人在社会上还没有固定职业，他需要根据自己情况找职业。而待岗是指一个人有职业了在单位里由于某种原因暂时没有岗位，需要单位安排合适的岗位。
二是待业是要在社会上找到合适自己的单位，并且单位原意接收你，而待岗则是在单位内部考虑到你适合你在的岗位。
待岗的意思是停职吗
待岗并不等于停职。
待岗是指企业因生产经营需要，把具有本企业正式员工身份的职工，将其劳动关系暂时挂在于该企业名下而未作其他岗位安排，且未解除劳动合同的情况下，该职工本企业仍然继续按月支付工资。
停职一般是指根据企业规章制度对职工停止职位的临时性措施，待岗和停职两者之间的区别是，待岗不解除劳动合同，而停职是解除劳动合同。
单位职工内部待岗有什么后果
最主要的后果就是收入会降低，去到一个陌生的工作环境。
主要要看造成员工待岗的原因。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分可以理解就是转为待岗了。
待岗是什么意思
答：待岗的意思是指临时或短时间内需要等待安排岗位。
一般包括有以下的情形。一是新入职的员工，单位暂时还没有给予安排好固定的岗位。此段时间内就需要等待着。
二是员工自己的原因没有通过单位的绩效考核而被单位强制离开岗位参加学习培训，等待安排新的岗位。这段时间也是待岗。
关于内部待岗是什么意思，待岗是什么意思的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
