你为什么从万达离职(万达为什么离职率那么高)-东辰安华知识网

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万达高管离职率那么高达80%，是其它企业挖万达的墙角。

万达商业地产管理系统的人士变动可谓激烈，众多万达离职高级管理人员。地产猎头们说，现在很多做商业地产的企业都在挖万达墙角。猎头的数据调查显示，万达地产的离职率最高，保持在30%—40%，这其中高管的离职意向率为80%。

万达影城全职员工离职，按劳动合同法及公司人事流程办理，提前半个月递交辞职报告，做好工作交接后再工作半个月就可以离开了嘛。

其一是公司行政需要给你算考勤记录结算工资还有工作交接手续办理。还要允许公司再招人顶岗！若不打招呼离开公司或临时起意辞职马上要走公司不允许其次不好马上结算工资毕竟要走流程。不是个体工商户。

万达压力非常大，事情非常多，很多高管都离职了，如果可以接受加班，不怕吃苦，抗压能力可以的话就可以去，否则建议不要去，就算去也不要太久

不后悔，每一条路都是自己的选择，人应该往前看，俗话都说，人往高处走，水往低处流，辞旧迎新，肯定是经过深思熟虑后，才选择辞职万达宝贝王。

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