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原工资福利待遇不变是什么意思(保留正职待遇什么意思)

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下原工资福利待遇不变是什么意思的问题,以及和保留正职待遇什么意思的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 领导职务被免,却“保留原职级待遇”,请问这是什么意思
  2. 保留正职待遇什么意思
  3. 免去职务保留待遇啥意思

领导职务被免,却“保留原职级待遇”,请问这是什么意思

(1)这是机关和事业单位对退出科级领导岗位人员常用的一种安抚政策,允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇,使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降;

(2)并不是所有的人离开领导岗位都需要执行这个政策,比如说高级工程师担任科长的情况下,免去科长职务之后执行高工工资,高工工资高于科长工资,就不需要再保留科级待遇了。

依此类推,你就明白“保留处级待遇”、“保留局级待遇”是什么意思了。

保留正职待遇什么意思

这是指某在职人员原来是正职,后因工作调理到副职或退休了,但其工资及其他福利待遇不变。这样做的目的是为了维护职工的个人利益。使其在职务调整后各项利益不变。

被调整人员也乐于接受,领导工作工作也好做些。被调整人也少些抵触情绪。

免去职务保留待遇啥意思

在有关行政任免职纪律规定中,有一项免去职务保留待遇,就是说纪律检查机关,根据对某一个同志调查情况,最后给予的纪律处分是:“免去职务保留待遇”,也就是说虽然其行政职务被免去了,但仍保留了原来的工资待遇。

这一规定充分体现了党和国家“惩前毖后、治病救人”的方针,同时把人性化管理纳入了法制管理范围。

OK,关于原工资福利待遇不变是什么意思和保留正职待遇什么意思的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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