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工资含五险是什么意思(公司包社保是什么意思)

大家好,今天给各位分享工资含五险是什么意思的一些知识,其中也会对公司包社保是什么意思进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 社保与五险一金有什么区别
  2. 公司包社保是什么意思

社保与五险一金有什么区别

社保和五险一金的区别;

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中,前三个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

公司包社保是什么意思

招聘中包含社保的意思应该是公司提供社会保险。社会保险是单位和个人两部分,单位部分单位承担,个人部分个人承担。一般说的工资是税前工资,就是在不扣除保险、公积金的工资。社会保险是企业必须承担的义务,按照国家规定帮你参加社会保险就可以了。具体你还是问招聘的人事。社保一般称之为缴纳

OK,关于工资含五险是什么意思和公司包社保是什么意思的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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