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人事劳资是什么意思(什么是人事劳资)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于人事劳资是什么意思,什么是人事劳资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、劳资是什么意思

劳资,拼音:láozī),汉语词语,意思:劳动工人和企业的资产所有者。示例:劳资纠纷。

通用解释:通常指企业中的劳动工人和企业的资产所有者。劳:劳动者,资:资产所有者。

词语示例:某月某日,某企业成千的工人罢工,原因是劳资纠纷。

其它释义1.“劳资”一词是江苏方言“耗子”的意思。2.“劳资专员”是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,学历应是大专,专业最好是管理类。3.劳资员的简称。在各企业单位,有极大的权利。

二、人事劳资的岗位职责

1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。

2、及时、准确地向各部门传达上级领导下达的名项指令及相关信息。

3、协助领导做好会议安排,并做好公司会议记录或纪要。

三、什么是人事劳资

人事劳资是一种关于雇佣员工的活动,主要涉及签订合同、给予报酬和福利、处理出勤、行政事宜和经济管理等内容。

文章分享结束,人事劳资是什么意思和什么是人事劳资的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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