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歇岗是什么意思(单位让歇岗合理吗)

大家好,歇岗是什么意思相信很多的网友都不是很明白,包括单位让歇岗合理吗也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于歇岗是什么意思和单位让歇岗合理吗的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

一、劳动法中内部退养和息岗是一个概念吗

1、内部退休和息岗不是一个概念。

2、“内退”,顾名思义,指“内部退休”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。内部退养在编无岗,拿着基本工资,到了退休年龄,再办理退休手续。

3、息岗是企业员工因为特殊情况而进行休假,处于休眠状态,可以再进行复岗。

二、单位让歇岗合理吗

如果是特殊时期,比如疫情期间,或者自然灾害期间,限电限产期间,以及企业因经营发生困难等原因,企业是可以与员工约定歇岗、轮岗等方式的。在这个期间,一般是允许支付职工基本工资的,原则上不低于本地最低工资标准。企业遇到困难也希望大家可以齐心协力共克时艰。

三、居退是什么

居家退休:意思是居家歇岗,相当于下岗,居休人员不领工资,单位继续为居休人员缴交社会保险基金,直到退休为止。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。退休人员可以按月领取养老金。

关于歇岗是什么意思,单位让歇岗合理吗的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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