很多朋友对于猎头bd是什么意思和bd是什么职位不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、猎头要怎么BD客户啊

之前有人回答了。

BusinessDevelopment，猎头实际上我们可以把他归类为第三方，既然是第三方，那么一般会有两个端口，一个面向企业，一个面向人才。

猎头BD一定是面向企业的，具体工作以开发企业客户、维护客户以拿到职位交给猎头顾问操作为主

猎头BD一般是对接企业人力条线的相关高管，这个岗位的人需要比较强的公关能力和专业素质“守住骨头就是胜利”加油

二、什么是高级猎头顾问

猎头顾问的工作可以分为3个大的维度：客户拓展、项目管理和寻访交付。每个大维度又可以细分出总共将近三十个小方向：

猎头顾问刚刚入行时，职位一般是AC，即助理顾问。AC的工作一般是从寻访交付开始的。寻访交付的第一件事就是打电话，一天20个有效沟通，通话时长超过三个小时，慢慢的把自己的沟通能力锤炼出来。电话沟通能力锻炼的差不多了，就开始正式做单。这个阶段工作内容慢慢开始丰富，大部分时间会集中在搜寻，沟通，推荐、面试跟进、谈薪、入职管理等工作。

交付没有问题后，看公司的政策一般升职为C，即顾问。大部分顾问的工作内容会逐渐增加项目管理这部分内容。项目管理则需要完成HR对接，项目推进，任务分配等工作。初期的项目管理多是带你的leader给你的资源，你需要完成的也只是你KA客户里面一两个HR的对接，这时候大多也不会有团队其他成员或者下属支持你。

C成熟的标志是有独立BD的能力，BD则需要你积累一定的资源，从搜寻BD目标信息，到正式联络，合同谈判，合同签订、客户关系管理都是你的日常工作。

现在大部分猎头企业都热衷于培养“360度”顾问，说的通俗一点，就是从正式BD客户，到职位下发项目分配，再到正式的寻访交付候选人入离职、保证期管理，甚至后期的收款催款你都得管。由此可以想象，一个成熟的猎头顾问每天的工作内容是很繁杂的，由于每个顾问经手的单子也比较多，所以日常工作会在每个项目之间来回切换。

而360度顾问之后的发展路线一般有两种，一种是追求团队管理能力的提升，你要带领一大部分人向着更高的单产，更高的年产，更健康的团队方向发展。一种则是追求个人业绩的不断提升（少数但不排除很多顾问希望在这条路上精益求精），你会不断的深耕在自己专注的领域，不仅追求年业绩的提升，更追求操作单子的复杂程度，高端程度，在意自己在业界的影响力，希望收获满满的成就感。

再然后，继续在公司发展的会成为合伙人，高级合伙人。不在公司发展的出来自立门户，建立自己的品牌。

回到题干来，猎头日常工作好像很复杂，需要你对接不同的人，处理不同的项目，还要关心客情关系，为各种必要的不必要的事情操心。但是又好像很简单，管理好自己的一亩三分地，有付出有产出，默默耕耘也终归会有收获。

三、半导体行业的bd经理是个什么样的职位

你说的BD是businessdevelopment吧，这个职位一般偏重于新客户开发，属于sales,需要有一定的行业背景和相关工作经验的想了解一个职位的具体要求最简单的办法是去猎聘网，关键字一输点开几个招聘的需求里面基本都有了不过如果想跳槽的话，一般都需要以往类似的工作经验，也就是说绝大多数情况下你必须在现有的公司做过BD，猎头才有可能看你的简历，光自己在家里学是没用的觉得有用要采纳的啊

文章到此结束，如果本次分享的猎头bd是什么意思和bd是什么职位的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！