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山东高职单独考试与综合评价招生解析:一种新型的招生模式探秘及解析2024趋势观察

一、报名准备

山东的学子们,欲参与高职单独考试或综合评价招生,需先行完成山东省2023年普通高校招生考试的报名流程。随后,自2023年2月6日至10日,需登录山东省教育招生考试院官方平台(网址:

二、考试细节

(一)单独招生考试

采取“文化素质+专业技能”的考评模式(除退役士兵考生)。总计430分,其中专业技能测试占230分,文化素质考试占200分,均以原始成绩计入总分。

1. 文化素质考试。定于2023年2月26日至2月27日进行,具体的考试方式和时间由各高校自行安排。各校需成立由校领导领衔的考试招生工作小组,统筹并管理本校的考试工作。要明确具体的执行方案及规章制度,并严格落实。学校需强化命题的统一管理,不得逐层下放管理权或简单交由院系承担,更不得委托任何中介机构或公司进行命题。命题人员需经过严格选派,并由专人审核试题,防止出现错误。要加强题库建设,以切实考察学生的理论及专业知识基础。

2. 专业技能测试。原则上由山东省教育招生考试院统一组织。可依据需求采用笔试、实际操作或二者结合的方式进行。考生需参加省教育招生考试院组织的春季高考专业技能测试,其成绩由招生院校认可并计入总分。具体的测试时间及要求将另行通知。技能测试的结果由主考院校统一发布,并由省教育招生考试院提供给各单招高校。若经批准由学校自主组织测试的,其方式及分值等需参照全省统一的测试方案执行。

对于退役士兵考生,他们无需参加文化素质及专业技能的测试,而是由招生院校进行素质测试或面试。具体的时间及方式由各校决定。

(二)综合评价招生

采取“综合素质评价+素质测试或面试”的方式进行。

1. 精心组织高中阶段的综合素质评价。参与综合评价招生的高校需在规定的时间内下载本校考生的高中综合素质评价信息(包括学业水平合格考试成绩),并依据这些信息对考生进行综合素质评价。

2. 规范开展考生素质测试或面试。各高校需根据国家教育考试的要求确定本校的测试或面试内容、标准、形式及方法,重点考察考生的综合能力和职业潜质。素质测试或面试的时间及方式由各校自行决定。

通过这样的选拔方式,山东的高职教育旨在选拔出具备扎实理论基础和专业技能的优秀学子,为高等教育和社会发展输送更多的技术技能人才。

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