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一岗双职的定义

本篇文章给大家谈谈一岗双职的定义,以及一岗双职是什么意思对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 一岗双职的定义
  2. 一职双责指的是什么
  3. 一个员工能适应两个岗位工作叫什么
  4. 什么是“一岗双职”

1、“一岗”就是个人职务所对应的岗位;

2、“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。

一岗双责指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

1、一个员工能适应两个岗位工作叫一人双岗或一人多岗。这种用工方法可以减员增效,提高工作效率,减少用人成本。

2、管理岗位也是如此,管理工作相对弹性大,对岗位分的过细,人员过多,容易产生人浮于事的现象。

3、如果管理岗位可以做到一人双岗或一人多岗,同样可以提高办公效率,降低管理人员比例。

顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。比如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

关于一岗双职的定义和一岗双职是什么意思的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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