各位老铁们好，相信很多人对法学jd是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于法学jd是什么意思以及JD是法学硕士还是博士的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、llm jd哪个认可度高

LLM和JD是两种不同的法学学位，其认可度取决于具体的国家和地区。一般来说，JD（法学博士）在美国和加拿大等国家更为普遍和认可度较高，因为它是这些国家法律执业的基本要求。而LLM（法学硕士）在国际范围内更为广泛认可，特别是在欧洲和亚洲等地。因此，要根据自己的职业目标和地理位置来选择适合的法学学位。

二、JD是什么意思啊

??jd是指职位描述，就是把该项工作或者职位的特征，用简要的方法记下来。主要适合公司人事管理部门使用。

具体内容

??JD主要内容主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。

??写JD的目的1.人员管理：便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。2.绩效考核：工作说明书使绩效考核有章可循。3.招聘：比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。4.培训：在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。

??制订JD编辑应该由一线经理制订，或者由各个部门的主管来制订。因为一线主管最了解他的下属，比人事经理更清楚他们部门的职责，人力资源部门在这个过程当中只是起一个辅助作用。

??职位说明书应该有三份，一份放在用人部门的主管那里，这样能够在平时的工作中给下属做一些指导；一份交给员工自己，在平时的工作中有一个参照依据；一份在人力资源部门备份。

??JD的作用1．为招聘、录用员工提供依据。2．对员工进行目标管理。3．是绩效考核的基本依据。4．为企业制定薪酬政策提供依据。5．员工教育与培训的依据。6．为员工晋升与开发提供依据

三、jd是什么专业

jd是法学专业，是法律博士。

关于法学jd是什么意思的内容到此结束，希望对大家有所帮助。