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一种是高级测试工程师，就是写测试脚本，测试后台，定测试标准的那种，也可以认为是代码开发工程师里面的架构师，这种是稀缺的，前途大大的，可以理解为高级部分。随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；（2）接口自动化测试，比重会明显增加，符合时代的发展；（3）性能测试，人才稀缺；（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；（5）测试人员的薪资差距会越来越大；二．自己可以在这个岗位工作多长时间？对于这个问题，就需要了解测试未来的发展路径，简单来总结就是以下的职业路径：技术路线：初级测试工程师-中高级测试工程师（自动化测试，性能测试，安全测试，测试开发等）管理路线：测试组长-测试经理-测试总监业务方向：因为测试比较熟悉业务，可以往产品经理发展三．做这个岗位的收入怎么样？收入是所有准进入者考虑最多的问题，在之前的面试过程中，遇到很多刚从培训机构出来的孩子，对收入的理解有很多片面。

软件测试这个岗位怎么样？

单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。但是软件测试从业者分两种：一是初级软件测试员技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。

二是软件测试工程师技能需求：自动化测试、编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期。国外软件测试工程师相较于国内更受重视。这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！。

软件测试员怎么样？前景如何？

朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答：1、IT软件开发的工资是相对高的，例如JAVA开发工程师，科班出身，两年以上的实际工作经验很多都可以拿到万元以上工资 ，作为软件开发中必须要经过的一道工序，软件测试工程师，目前在人才市场上还是有一定的需求量的，工资相对来说也是不错的。2、软件测试工程师相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的，相对也是很容易入手的，但工资方面是比软件开发工程师要低的，2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说，工资是很难超过万元的。

3、目前市场上有很多软件测试培训班的，上面宣传的天花乱坠，那只是广告宣传，要理性看待，目前因为很多人都在做软件测试工程师，有科班出身的，也有非科班出身参加培训班出来的等等，导致目前人才市场上经验不太多的，基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。4、刚开始做软件测试工程师的工资也就在6000-7000左右，但竞争特别激烈，对于提问题朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一种忽悠人的感觉。

5、软件测试工程师实操经验积累是非常重要的，三个月的培训更多是一些理论知识，没有太多实操经验的，所以即使你学了软件测试，也要找公司去学习实操积累经验的，这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做，不求工资多少，只求积累学习实操经验，待有了经验之后，再适当的换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的，但那需要更多经验阅历的积累。

测试工程师的现状和前景到底怎么样？

测试分两种。一种是高级测试工程师，就是写测试脚本，测试后台，定测试标准的那种，也可以认为是代码开发工程师里面的架构师，这种是稀缺的，前途大大的，可以理解为高级部分。但这个要求也是比较高，要求懂比较底层的代码，懂相应的技术。另外一种就是纯搬砖，你测试一个app或者一款游戏，就纯手工点点，跑跑，然后写测试用例。

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