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拉萨市税务局副局长(拉萨市现任税务局长)

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国税和地税有什么区别?

为什么会有国税地税之分国税、地税之分,古往今来、国内国外皆有之,区别主要在于所征收税种不同,大家不用担心有重复征税。在我国,按机构,分为国家税务局和地方税务局,前者为国务院直属机关,后者归属地方政府,税收分别进入国家财政和地方财政。现行的分税制基础,和征税种类划分,是在1994年奠定的,这次改革也对后来的中国经济影响深远。

“94年分税制改革”上世纪80、90年代,中央财政陷入尴尬。在“财政包干”的背景下,中央地方“分灶吃饭”,给予了地方政府投资权和财政收入处置权的扩大,使得地方政府投资动机空前高涨,而另一方面,“条块分割”地按照行政隶属关系管控企业的旧体制,又使得各个层级着眼局部利益,促成了不计后果的盲目开发和重复建,地方保护主义盛行,彼时中国的行政体制又不能对地方政府的行为有任何有效的制约,政府主导的投资过热最终引发1993年的经济过热。

与此同时,虽然经济高速增长,GDP平均增速达到9.5%,但是,税收的增速明显落后于税源的增速。1979年到1993年,我国的财政收入占GDP的比重逐年下降,1979年财政收入占GDP的比重为28.4%,而到1993年已经下降到的12.6%。由于中央财政收入严重不足,甚至发生过两次中央财政向地方财政“借钱”的事。

1980年代中期“能源交通基金”,1989年的“预算调节基金”,都是为了维持中央财政正常运转而采取的非常措施。1993年11月,中共十四届三中全会通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确要求进行财税体制改革。时任总理朱镕基带领60多人的大队人马,在两个多月的时间里南征北战,先后走了十几个省,与地方官员面对面地掰着指头算账。

94税改,将税种统一划分为中央税、地方税、中央与地方共享税,建起了中央和地方两套税收管理制度,并分设中央与地方两套税收机构分别征管;在核定地方收支数额的基础上,实行了中央财政对地方财政的税收返还和转转移支付制度等。按照税源大小划分税权,税源分散、收入零星、涉及面广的税种一般划归地方税,税源大而集中的税种一般划为中央税。

作为稳定的税收来源,增值税是税制改革后最大的税种,占整个税收比重的43.7%,占流转税的75%。中央承认地方税收基数全部返还,中央与地方按照75:25的比例分享增长增值税,按照1:0.3系数返还办法激励地方增收。核心原则是“保地方利益,中央财政取之有度”。在税改后的第一个月,时任财政部副部长的项怀诚在拿到最新一个月的税收报告后,长舒了一口气,月环比税收增长61%,1994年-2003年,我国财政收入年均增长17.4%。

分税制改革是一次广泛而深刻的经济体制改革,这次改革,并不是“鼓了中央,瘪了地方”,而是理顺了中央与地方之间的财力分配关系,大大淡化了政府与企业的行政隶属关系管控,为市场经济跨省发展扫清了障碍,从此中国的财税体制进入了长期稳定的轨道,为市场经济体系建设奠定了坚实基础。中央财力的支配力大大提升。但是此后,地方政府过于依赖土地财政的问题也逐渐凸显出来。

国税地税的税种如下:(仅供参考,具体以官方发布为准)国税税种包括1.增值税;2.消费税;3.燃油税;4.车辆购置税;5.出口产品退税;6.进口产品增值税、消费税;7.储蓄存款利息所得个人所得税;8.地方和外资银行及非银行金融企业所得税;9.个体工商户和集贸市场缴纳的增值税、消费税;10.中央税、共享税的滞纳金、补税、罚款。

11.证券交易税(未开征前先征收在证券交易所交易的印花税);12.铁道、各银行总行、保险总公司集中缴纳的企业所得税和城市维护建设税;13.境内的外商投资企业和外国企业缴纳的增值税、消费税、外商投资企业和外国企业所得税;14.中央企业所得税;中央与地方所属企、事业单位组成的联营企业、股份制企业所得税;2002年1月1日以后新办理工商登记、领取许可证的企业、事业单位、社会团体等组织缴纳的企业所得税;15.中央明确由国家税务局负责征收的其他有关税费。

地税税种包括1、缴交营业税的地方企业所得税,2、个人所得税,3、城镇土地使用税,4、资源税,5、城市维护建设税(不含铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中交纳的部分),6、房产税,7、车船税,8、印花税,9、农牧业税,10、对农业特产收入征收的农业税(简称农业特产税),11、耕地占用税,12、契税,13、土地增值税。

现在税务局的待遇怎么样?

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

国家交通部和西藏自治区交通厅是什么关系?

这实际上就是一个垂直管理单位,西藏交通厅和国家交通部之间是个什么关系,这个问题很简单,就是垂直管理单位,包括有很多单位都是垂直管理,公安,检查,法院,交通,之前的粮食部门,农业部门,这些都属于垂直管理,也可以理解为双重领导,地方政府也可以管理,或者协调他们的工作。西藏自治区,相当于一个省,不过,自治区有他的一些自己的一些自己治理政策,在级别上还是属于,厅级级别,交通部是属于省部级,两个单位之间的级别不同,属于上下级垂直管理的序列,西藏交通厅,肯定属于交通部的管辖范围之内,在人事方面,业务方面,应该是垂直管理,大概是这样子的吧!自治区,代表着在某些框架范围之内,比如说在宪法之内,民法,诉讼法,刑法,当然也包括交通法,这些框架之内,有自己的一些自主权利,设定自己的规则,法律法规,自治区还有一定的外交权,等等一些权利,但是在级别上,管理上,还是要服从上级,OK,其实这个问题,非常简单,就是一个上下级单位。

公务员好考吗?在国税局里面工作是公务员吗?

关于公务员考试的难度众说纷纭,主要是由于各个人的禀赋和天赋不一样。有些聪明机智比较适合应试考试的同学,或者博览群书,有意在进入大学之后就往这个方向培养的同学,可谓考起是来得心应手。是,有些同学就不适合做公务员的考试题目,甚至他们的性格也不适合做公务员。公务员考试的难度主要就集中在它的体量比较大,而且涉猎面非常的广,涉及语文数学逻辑,化学,物理等种种基础知识,甚至有时候会考到一些简单的法律常识。

些单独拿出来让你做其实都比较简单,但是如果把它综合到一张卷子里面,需要你在很短的时间内,综合的考量你的能力,其实有一点难度的。而且这不是一个资格性的考试,这是一个选拔性的考试,这意味着它的难度还取决于你的对手,如果你的对手比较强的话,这个考试难度是很高的,比如说你要在考国考你的竞争对手,一般都是清华北大的一些学生,他们的水平其实都比较高的,所以这就大大加大了你被选中的难度。

如果你要考一些比较简单的公务员,如果一般难度没有那么大,考试难度会比较的简单。另外税务局里面的话其实也是国家公务员的,税务局是垂直领导,但是也属于国家编制。税务局是比较难考的,因为福利待遇比较好。具体的公务员考试培训的话,你可以去报个班了解一下,或者就直接在网上搜一些简单的科普的视频,你的我就不推荐了,免得你以为我打广告。

税务稽查的工作是什么?税务稽查到底有多厉害?

以我和税务局打交道多年的经验我比较有发言权!正规经营,每年适当交一点点税,千万不要一直做账面亏损,这是明摆着告诉人家你有问题![打脸][打脸][打脸]每个地方税务局管的公司成千上万,没有经历去一家一家查,基本上都是举报来的!所以注意身边人,特别是公司的专职会计![捂脸]和专管员关系好一点,罚款0.5倍-5倍都是专管员一句话!人家心情好就给你算0.5倍,如果惹火了人家,自己倒霉![笑哭]身正不怕影子斜,就怕你身不正!你规模小不会把你怎么样,但是税务局喜欢放水养鱼,秋后算账!因为追缴税款期限是永久!哪怕你注销了,都要把你挖出来![流泪]更多知识请关注我!奥利给财务!。

国考国税基层科员,省考基层乡镇科员都考上了,选哪一个?

这还用选吧,肯定去税务局啊。报考公务员,永远记牢一点:就高不就低,就大不就小。意思就是说,纵向考虑,能去层级高的单位,不选层级低的;横向比较,能去主要领导级别高、权力大的机构,不选级别低、权力小的。比如省直机关和市直单位,毫无疑问选省直机关。省直机关一般都是正厅级单位,级别与地市级一样,衙门大,盘子也大,处级以下职务基本不受限,到点就提,只要不犯错,干个正处退休完全不是问题。

正处是什么概念?相当于市直机关一把手,在市级层面,这已经是大佬级的人物,有几个能坐到这个位置?别说正处级,就是正科级,在市直机关没点道行都很难坐上。再比如同级单位的组织部和民政局,两者单位级别相同,但组织部部长一般兼任当地党委常委,无论是级别还是权重上,妥妥地高出民政局一大截,如果两者之间选择,肯定选组织部。

在横向层面选择,没有特殊要求其实很简单,把握好一二三四即可:第一,先选要害部门,比如两办;第二,再选常委单位,比如组织部、纪委;第三;然后进权重部门,比如发改、财政、自然资源;第四,最后才是有哪去哪。回归话题。国考进了基层税务,省考进了乡镇,从岗位上来看,两者相差不大,都是在基层,都是科员。但是从隶属条件来看,肯定是税务部门优于乡镇。

税务是垂直管理部门,人事调配权归口上级税务部门,考进去了虽然是在基层岗位,但若干年后完全可能因为工作需要调入省市机关,无论从级别晋升还是发展空间上来看,都比乡镇要好。在待遇上,由于是垂直管理,税务部门很多执行的是省级标准,一般来说也比当地公务员要高。最关键的是,税务部门业务单一,相对来说也比较轻松,不像在乡镇,白加黑、5 2的干,常年吃苦受罪还得不到提拔。

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