各位老铁们好，相信很多人对社保有什么用途都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于社保有什么用途以及在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 社保有哪些用
2. 社会保险有哪些福利
3. 在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处
4. 社保办了5年了，从来没感觉到社保有什么用处，谁能帮我普及一下

社保有哪些用

回答你这个问题之前，我们首先我们要搞清楚国家推出社保的目的是为了什么，为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育没法工作的情况下还能获得一定的物质补贴。下面我分别跟大家说一下每个险种的具体用途：

1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，每个月都能领取一定数额的养老金。

2、医疗保险是指生病了可以用医保卡买药，住院了可以刷卡，有网点的医院可以直接结算，没有联网的话还是得靠最原始的办法，拿发票去报销。

3、工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或者得了职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险是如果你失业了，人社局还会让你去参加一些职业培训，同时会支付一定的失业补贴，期间你的养老和医疗没有断，其他的3险被迫暂时停了。

5生育保险是特指女性哈，因为生孩子需要在家呆好几个月，在生孩子90天内，把申请生育津贴的相关材料寄给单位，让单位负责帮你办理生育津贴，这个津贴的费用，人社局是直接打到单位相互，而不是直接进你的私人账户，这个好多人都不懂哈，单位收到这次津贴后，再转给你。

社会保险有哪些福利

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

社会保险既是一种社会政策，又是一种社会经济制度，在不同的社会制度下，社会保险制度具有不同的作用。我国社会保险的作用，主要表现在以下几个方面：

(一)社会稳定机制社会稳定机制作用主要是通过对广大劳动者和社会成员的经济生活实施稳定、可靠的基本保障来实现。在正常情况下，劳动者是通过按劳分配以工资报酬等方式来维持本人和家庭的生活来源。但天有不测风云。人有旦夕祸福，当劳动者在年老、患病、负伤、生育、残疾、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，或者处于下岗、失业等状态下，无法依靠劳动报酬以维持劳动者及其家庭的生活时，劳动者依法参加了社会保险，就可以依靠国家、单位、个人三方共同筹措的保险基金和积累。

(二)促进劳动力再生产社会保险是保障社会劳动力再生产顺利进行的重要手段。生产是人类社会生存与发展的基础。而人类社会的再生产，不仅包含物质资料再生产，而且也包含劳动力本身的再生产。正如恩格斯所表述的：“生产本身又有两种，一方面是生产资料即食物、衣服、住房以及为此所必需的工具的生产；另一方面是人类自身的生产即种的繁衍。”劳动者在从事物质资料生产的过程中，既消耗一定生产资料的使用价值，也损耗一定的劳动能力，劳动能力会逐渐衰退，直到全部丧失。劳动者参加了社会保险。

(三)调节社会分配，促进社会公平调节社会分配，促进社会公平是社会保险的重要作用之一。社会保险除了具有为经济发展筹集资金的重要作用外，其最重要的作用是调节社会分配关系，它对国民收人的再分配起着制约与推动作用。也就是说，通过社会保险调节社会分配关系，促进社会公平分配的实现，保持社会的协调与稳定。

(四)积累必要的资金，推动经济发展社会保险是国家的一项社会经济政策，它不仅在调节劳动者和社会成员的消费过程中，通过有关保险项目如退休、患病、工伤、职业病、失业、生育等，对那些暂时或永久失去劳动能力的劳动者及其家属提供必要的物质资助，保证他们的基本生活需要，使这些社会弱者在一定程度上提高了社会购买力，增加消费性支出，推动了经济的发展。同时，社会保险制度还可以筹集和集中一大笔资金用于经济建设，从而在客观上起到了为国家提供相对稳定的巨额长期资金、促进经济发展的作用。

在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在工厂里上班，买社保和住房公积金，究竟有什么用处呢？社保和住房公积金对我们来说作用还是非常大的，社保当中包括的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，那么关系到我们整个一生！因为职工养老保险和职工医疗保险是可以正常累计缴费年限的，当你的累计缴费年限达到一定的年限，就可以正常的去办理退休金和退休医保的待遇。

那么住房公积金的待遇是可以通过住房公积金来购买住房，如果你通过住房公积金来购买住房的话，那么通过住房公积金的贷款，相对来说利率比起商业银行的贷款都会低很多，所以说可以有效的降低我们购买住房的成本和压力，这就是参加住房公积金的好处，并且住房公积金是由企业单位和个人来共同承担的，所以说进入到我们个人账户当中的余额都是双份的。

那么企业单位如果正常的给你缴纳五险一金的待遇，我们个人就不要有任何的拒绝了，因为毕竟对于我们个人来说是有很大的好处的，社保方面累计缴费年限越多，将来享受到的相关待遇也就越高，住房公积金这一块那么个人，虽然说从公司当中扣除一部分的费用，但是企业单位也会相同的承担一部分的费用，而且这个费用的全额都是进入到我们个人账户当中，将来都是归我们个人所有的。

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社保办了5年了，从来没感觉到社保有什么用处，谁能帮我普及一下

职工保险也就是五险，职工养老、职工医疗、生育、失业、工伤。其中职工医疗保险和生育保险马上要合并交纳。那么我们一项一项来分析。

职工养老保险在职期间没有具体的用处，养老保险顾名思义就是为了退休以后享受养老金待遇。

职工医疗保险，在职缴纳期间，一是社保卡上有医保费收入，二是住院可以享受医保报销。

退休后，仍然保持着两项待遇，而且要比在职期间享受的比例更高，一是社保卡上有医保费收入，二是住院可以享受医保报销。

生育保险已经再和医疗保险合并。那么生育保险具体是什么作用呢。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

失业保险主要是应对失业。主要待遇有四个方面：

1、按月领取的失业保险金

失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2、领取失业保险金期间的医疗补助金

支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

工伤保险主要是应对工作期间因公受伤的情况。

1、医疗康复待遇

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置

待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、伤残待遇

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

4、工亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。

总起来看，缴纳社会保险，可以享受多方面的待遇保障，所以还是按时缴纳，以此保障自己的待遇。

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文章到此结束，如果本次分享的社保有什么用途和在工厂里上班，买社保和住房公积金究竟都有哪些用处的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！