东辰安华知识网 大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下微信怎么发布招聘信息的问题，以及和58同城上怎么发招聘信息的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
58同城上怎么发招聘信息
进入软件。
二、进入发布界面，点招聘信息。
三、选择QQ登陆、58帐号登陆或微信登陆三种登陆方式中的一种进行登陆。
四、登陆成功后填写企业资料，点击保存。
五、输入详细的招聘信息，点击发布即可。
想在微信朋友圈发一个招聘，文案怎么写才能有创意
文案是朋友圈的核心三要素之一。文案的好坏直接决定是否能引起潜在客户的兴趣，从而影响结果，所以每一个微商都要学会如何撰写朋友圈文案。
1.主题
主题是客户第一眼就看到的。一个好的主题不仅能够第一时间吸引客户的注意力，而且有了主题之后，会让你的朋友圈内容形成连贯性。
主题一定要简单、明确、突出。
2.字数
微信朋友圈文案内容最好能控制在140个字之内，以免被折叠。
社交时代的特点是碎片化。人们已经养成了快捷文化的习惯，要是人们在碎片化的时间里迅速地看完看明白一个事情，根据调查最适合的是140字之内的文本。
而且，研究表明，说清楚一件事情只需要140个字就够了。如果要展开详细解释说明就是博客或qq空间的日志了。
基于上面的原因，微信朋友圈上的内容限制140个字，超过140个字就会被折叠，而一旦被折叠，就容易被忽略，阅读率将大大降低。
3.内容
微信是刷的时代，大家看朋友圈都是刷过去的，很少会像研究一样逐字逐句的去仔细阅读。所以微商要在最短的时间内让客户记住你，并获取他想要的信息，需要微商在发朋友圈的时候注意文案的表达方式。
用词精炼，尽量用短句，不要用长句；表达多个意思时分开段落，或者中间用符号区隔开来。
在表达内容里少用形容词，多用数字来表明结果；
文案留个“开口”，即你写的朋友圈文案不能把话说尽了，那样别人即使很想参与进来，也不知道该怎么评论，只能飘过或点个赞了事。
如何与HR在微信沟通
1、不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么什么工作，先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。
2、如果HR没有及时回复你，稍安毋躁，耐心等待，HR可能在面试，HR面试的时候不断的回复微信不礼貌吧，所以你要理解HR的工作性质，要能够静下心来等待，我曾经就碰到过候选人，因为我没有及时回复，就立刻把我删除了，对于这么急性子且没礼貌的人，我肯定也会快速把他pass了。
3、尽量不要在下班时间给HR发消息，因为HR也要下班的，大部分HR都是女性，回家还得做饭带孩子做家务，忙得很呢，所以不是非常紧急的事情，不要在下班时间打扰HR。
怎么发朋友圈招聘信息
1.工具/原料手机方法/步骤1打开手机微信，进入微信首页，点击页面下方的“发现”，进入微信的发现页。
2进入微信发现页后，点击“朋友圈”所在的一栏，进入微信的朋友圈页面。
3进入微信的朋友圈页面后，点击（可以添加图片）或长按（只发布文字）页面右上角的图标开始进入朋友圈动态的编辑页面。
4如果我们选择的是长按，就是只发布文字形式的招聘信息，把招聘的具体内容（内容）编辑完后，点击页面右上角的发布，一条文字形式的招聘信息就发表到朋友圈了。
5如果我们选择的点击，就可以发布图片形式的招聘信息，点击从相册选择，选择我们的招聘简章图片，图片选择好后，点击朋友圈动态编辑页面右上角的“发布”，一张招聘简章图片就发布到我们的朋友圈了。
6我们还可以发布文字+图片形式的招聘信息，从相册选择好要发布的招聘图片后，再在朋友圈动态编辑页面“这一刻想法......”处输入文字形式的招聘信息，然后在点击发布，这样朋友圈显示的招聘信息就是文字+图片形式。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
