东辰安华知识网 大家好，今天来为大家分享为什么扣企业年金的一些知识点，和扣企业年金是什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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1、年金扣款的意思，就是每个月按照个人的基本工资金额，扣除相应的个人年金交费的金额。我国从2014年10月份开始建立了在职员工年金制度，作为社保制度的重要补充，机关事业单位实行强制性质交纳职业年金，企业单位按照自主原则交纳企业年金。
2、年金由单位和个人共同承担，按月按照个人当月基本工资一定比例交费，个人为4%，单位为8%。年金扣款就是个人在领取当月工作工资时，已经将个人需要交纳的年金款直接从中扣除了。
扣企业年金也是为员工储存资金，员工退休后可领去一笔钱用，企业年金员工在上班期间是不可提前提取的，只有每个月发工资时缴纳，和企业部分缴存，一起累计到个人账户上，退休手续正常办理完，单位开具提取企业年金证明，全部方可提取。
1、对于企业来讲主要有三方面的好处：
2、（1）建立企业年金计划是优化人力资源管理，实施人才战略的一个重要手段，发起建立企业年金计划，有助于改善员工薪酬结构，建立有竞争力的薪酬福利体系，有利于留住人才，提高企业的竞争力。
3、改进企业文化，增强企业凝聚力；
4、（2）企业年金的受托经营机构通过各种方式的资金运作，实现企业年金的保值、增值，从而为长期确保企业离退休人员的生活水平提供物质基础，可以妥善解决员工退休后的生活保障问题；
5、（3）可以享受国家对于企业年金制度给予的政策优惠，利用年金税收优惠降低企业税收成本。
6、企业缴费在职工工资总额4%以内的部分可从成本中列支，免交所得税。考虑到国家对建立企业年金的支持，预期陆续还会有其他的优惠措施出台。
7、对个人而言，参与企业年金计划，可以增加退休后的收入水平，有利于增强化解老年经济风险的能力。
一年扣一次就可以了。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。经济效益好的企业，可适当提高缴费水平。
关于为什么扣企业年金到此分享完毕，希望能帮助到您。
