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报告与报备的区别

大家好,今天小编来为大家解答报告与报备的区别这个问题,工作中报备是什么意思很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 公文呈报是什么意思
  2. 报告与报备的区别
  3. 事业单位聘用备案表是什么意思
  4. 到派出所或者公安局备案是什么意思啊

1、公文呈报是指发文的下级机关,用公文呈报上级机关备案。

2、呈报文书的结构一律由领导批示栏、审核意见栏<呈请报告书》三个部分组成。领导批示栏和审核意见栏置于《呈请报告书》之前。

3、《呈请报告书》主要包括以下内容

4、(一)题目。在空白处填写呈请事项。如呈请拘留报告书、呈请立案报告书等。

5、(二)正文。写明犯罪嫌疑人的基本情况,包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、民族、文化程度、工作单位和职业、住址、政治面貌(如是人大代表、政协委员,一并写明具体级、届代表、委员)、采取强制措施、简历等。

1、从请示与报告的概念定义可以看出,请示是下级在遇到本单位权限范围内无法决定的重大事项,如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难时请求上级给予指点,说明处理的原则和方法,或下级为了搞好工作,打算进行某些活动和事项,而决定权又不在本单位,特拿出意见,报请上级给予批复;报告则多是下级在本单位权限范围内向上级机关汇报工作、反映情况、陈述问题,提出意见和建议、报送表册资料或物品以及回答上级的询问。

2、“请示”是一种上行文,早期的请示和报告是混用的

1、事业单位聘用备案表是事业单位在招聘新员工时,需要向上级主管部门报备的一种表格,其中包含了新员工的个人信息,招聘单位的信息,招聘的职位信息等内容。这是为了让上级主管部门明确了解事业单位的招聘情况,便于监管,确保招聘过程的公开、公平。

2、这个表格在员工被正式录用后,由事业单位提交给主管部门进行备案。备案成功后,新员工的聘用手续才算完成,可以正式上岗工作。如果备案未通过,那么新员工则不能被正式录用。

备案是指有关部门对某一事件形成的资料建立档案,以备查考。到派出所或者公安局备案,一般属于对违法行为的具体情况做一个汇报,建立网络对接共享,存档,为后续打击违法行为工作准备资料。

对于备案后满足立案条件的立案,立案的条件主要是:

(2)经审查案件来源材料(控告、检举、自首等),确实存在犯罪事实;

(3)根据犯罪事实的情节需要追究刑事责任。如案件不属自身管辖,应移送主管机关。如无犯罪事实,或犯罪事实显着轻微,不需要追究刑事责任的则不予立案。

凡具有下列情形之一的,不追究刑事责任,不能立案;已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者宣告无罪。

1、情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪的。

4、依刑法告诉乃论的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的。

6、其他法律、法规规定免予追究刑事责任的。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的报告与报备的区别和工作中报备是什么意思问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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