今天给各位分享待编教师是什么意思的知识，其中也会对事业单位待编是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、乡镇教师最低服务期限是几年

一般是五年。

教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。

一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金。

二、新机制教师和非新机制教师有什么区别

关于备考湖北农村义务教师，很多人都计较困惑，新机制、非新机制有什么区别？今天小编就来为大家解解惑！

什么是农村义务教育教师？

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

农村义务教师报考岗位分：

新机制、非新机制、城区义务教师岗

这三类岗位报考要求及待遇略有差别，以致很多同学分不清。

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！

农村义务教师笔试考什么？

笔试内容：《教育教学专业知识》《综合知识》两门！

1、《教育教学专业知识》科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。开考学科与招聘教师学科分类相一致

2、《综合知识》科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

农村义务教师报考条件？新机制教师实行全省统招统派，报考条件一致，大致为：①大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

②持有相应学段教师资格证（高学段可低报，应届生可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明）；

③年龄30岁及以下（资教生，“三支一扶”服务期满可宽限至35岁及以下）

而非新机制教师及城区义务教师岗由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别。

三、事业单位待编是什么意思

待编是没有编制，有退休的或有别的情况空出编制来，才算在编。

事业单位工资待遇如下，

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的待编教师是什么意思和事业单位待编是什么意思问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！