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一、降职和撤职的区别

首先，降职也会降低公务员级别，降职和撤职的区别有以下三点：

1、含义不同

撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和用量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。

2、是否属于行政处分

在我国，公务员降职不是一种行政处分。因此，不能将降职视为组织对公务员的惩戒性行为。

撤职是一种纪律制裁方式。撤职是公务员的处分类别之一，所谓撤职，是撤销现任职务，一般降低一个职务层次从新任职，如，原为司法厅长，职务层次为厅局级正职，撤职处分后，撤销司法厅厅长职务，按照副厅级及其以下职务层次安排工作。

3、影响不同

撤职处分同时有可能伴随级别的降低，如现级别高于新任职务的最高对应级别，级别将为新任职务对应的最高级别。

降职：一般意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围的缩小，以及工资、福利等方面待遇的相应减少。公务员降职包括降职的原则、条件、程序等方面的规范。

二、什么是行政降职

行政降职是行政处分的一项内容，一般是针对仅违反行政纪律，但还没达到违反法律的人员的一种处罚措施。

比如行政级别由正处级降为副处级等，虽然行政级别进行了降职，但仍有可能担任原来的职务，享有原来的职权，只不过待遇会有所下降，对以后的升迁也会有所影响。

三、领导给自己降职是什么意思

领导给你降职，主要是认为你的工作不出色，没有完成工作任务，没有达到工作指标，所以选择给你降职。

有的工作竞争性强，压力大，要完成的工作指标高，近期一直没有将工作圆满完成，领导肯定是综合考虑后才做降职处理。因为岗位不是随便调换的。

降职是什么意思和降职和撤职的区别的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！