东辰安华知识网 很多朋友对于如何增强八大本领和组工干部七种能力八大本领不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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九大本领 七种能力
中国共产党第十九届四中全会提出的增强各级领导干部的九大本领是：
1.学习本领。
2.政治领导本领。
3.改革创新本领。
4.科学发展本领。
5.依法执政本领。
6.群众工作本领。
7.狠抓落实本领。
8.驾驭风险本领。
9.斗争本领。
习近平在秋季学期中共中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高七种能力:
1.政治能力。
2.调查研究能力。
3.科学决策能力。
4.改革攻坚能力。
5.应急处突能力。
6.群众工作能力。
7.抓落实能力。
如何才能做到九种本领七大能力？
1.要向书本学习，从经典著作中汲取马克思主义理论滋养。
学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。
年轻干部必须要沉下心去理解体会、认真钻研，不能浅尝辄止、不求甚解、一知半解，而要专心致志地读、原原本本地读、反反复复地读，正如马克思所说，“在科学上没有平坦的大道，只有不畏艰险沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”
2.要向实践学习，从发展实践中获取国情、民情、党情的前沿信息。
实践是认识的基础，在认识中起决定性作用。
理论如果脱离了实际，就会成为僵化的教条。
年轻干部必须要扎根实践，了解改革发展、民生疾苦、社会建设等各方面情况，切实了解人民群众的生活工作，发挥出领导决策的创新性、科学性、规律性和时代性。
3.要向人民学习，从人民群众中吸收改革创新的活力与动力。
大树扎根于沃土，高楼立足于基石。
人民群众是社会实践的主体，是推动历史前进的根本力量。
年轻干部要拜人民群众为师，向人民群众学习，不断汲取营养、成长进步。
年轻干部应把人民群众当作工作推动的“阅卷人”，从“批改答复”中找不足、找错误，认真、宽容地对待群众的批评，做到“有则改之，无则加勉”。
年轻干部要把握住时代潮流，主动加强学习，克服“本领恐慌”，塑造“七种能力”，把加强自身建设与提高国家治理能力紧密结合起来，为实现全面建成小康社会目标任务、实现新时代中国共产党的历史使命贡献智慧和力量。
七大能力八大本领原文
党的十八大以来，习近平总书记将干部能力建设提升到全局高度，视之为治国理政的关键要素，先后提出了干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领这“八项本领”和提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这“七种能力”的具体要求。
人生中哪五个方面需要增强
人生中需要增强的方面有许多，但最重要的就是德，智，体，美，劳五个方面需要增强。
所谓增强德就是增强自身的思想品德，这是一个人立身之本，增强德的修养，就是爱我们的国家，爱我们的人民。树立正确的世界观。
所谓增强智就是增强自身的本领和才华，能够在其位，谋其政。
所谓增强体就是要增强自身的体魄，有一个强健的身体，这是一个人事业成功的基础。
所谓增强美就是增强自身对美的事物的欣赏能力，追求美的生活。
所谓增强劳就是增强自身劳动的技能，反对不劳而获。
总之，增强自身德智体美劳五个方面的休养，才能为我们的社会作出自己应有的贡献。
组工干部七种能力八大本领
七种能力：提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等。
勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”从增强“八项本领”到提高“七种能力”，既体现了新时代干部队伍建设思路的逻辑延续，又展现新形势下干部队伍建设工作的创新要求。
关于如何增强八大本领，组工干部七种能力八大本领的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
