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控制数和聘用教师控制数一样吗
不一样,教师控制数属于编外岗位,暂时无编制。根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。
聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
教师招聘人员控制总量是什么意思
教师控制数就是用人单位有教师岗位需求,但是编制名额不足,与聘用教师先行签订聘用合同,名单与同级机构编制、财政、人社部门备案,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
使用聘用教师控制数什么意思
教师控制数属于编外岗位,暂时无编制。签订聘用合同,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。
聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
教师控制数是什么意思
教师控制数为,教师招聘控制教师数量,不办理入编手续。
使用中小学聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文执行。
招聘对象的基本条件要求:具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;具备国家承认学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书;热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求,在《岗位计划表》中予以明确说明。
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