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如果在2010年到2015年之间加入，正好是一个黄金发展周期。不管是销售收入还是管理层赞赏，都不错。那时候几万块钱的销售很常见，甚至应届毕业生努力工作一年多在二三线城市买房买车。在这个前提下，商家参与平台的活动有80%的可能是被动的，因为很多入驻商家都没有成型，没有太多的策划和销售环节，主要靠平台本身的流量来做。所以在某种程度上，一些过于自私的商家会觉得自己可以小赚一笔，或者根本不愿意配合平台给出的活动。

网络大V王五四到大众点评写食评了，你认为这是营销策划吗？将给大众点评带来什么好处？

像这个 观点不同遗样不同 ，以吃客去点评也不奇怪 也有可能是人家店里做的真的好那 ，也不奇怪对吧！像这个大v王那 ，观点就不一样了每家都去吃哎，展现一下他的实力给你网络观众 肯定是吃好多美食，而这个点评绝*是销售渠道！买回来吃播开始就完了，自己那么多粉丝还给他点评有没有搞错，剧本没写错吧我的天，他去点评就说明了，他点评就证明好吃美味 他的粉丝就会去啊 ，大部分吧 店家给他利益啊做主播就是不错。

在大众点评上班有发展前景吗？

讲一份工作的前景，应该是从收入和职位发展两个层面去看，在大众点评工作是干一份吃喝玩乐相关的有意思的事情，由于合并上市，O2O热潮褪去，不是一份很有发展的工作。大众点评从2003年成了到今年已经走过了16个年头，最重要的里程碑应该是2010年，团购网站的兴起。有着商户资源的大众点评在那开始可谓加速发展，到2015年合并扩展阶段结束。

所以，如果是在2010年左右到2015年之间加入正好是一个黄金发展周期，不管是作为销售的收入还是作为管理的升值都是不错的，那个时候的销售几万块钱都是普遍的，甚至刚毕业的学生在努力干了1年的多的时间在二三线城市买房买车也是有的。2015年合并后，整个高层基本由原美团人担当，而合并的目的就在于背后的资本想尽快实现变现，所以从那时候起，无论是收入合适升值空间都在萎缩，2019年初又开始进一步的裁员。

大众点评有折扣，店家却不告诉顾客，你怎么看？

在这种情况下，必须是平台主动。首先有折扣量之类的，平台出于用户增量或者粘度提升的考虑，必须要生产出来。在这个前提下，商家参与平台的活动有80%的可能是被动的，因为很多入驻商家都没有成型，没有太多的策划和销售环节，主要靠平台本身的流量来做。所以在某种程度上，一些过于自私的商家会觉得自己可以小赚一笔，或者根本不愿意配合平台给出的活动。

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