很多小伙伴比较关心如何评价公司领导的优缺点和不足(如何评价公司领导的优缺点和缺点)，本文带大家一起看看如何评价公司领导的优缺点和不足(如何评价公司领导的优缺点和缺点)。

评价领导要慎重

第一，多说优点，最好举例说明，让人印象深刻

第二，缺点转变为优点，比如领导听不进下属意见，你可以说成领导办事果断坚韧，千万别说刚愎自用，换个词一起都不一样

第三，少说缺点，必须得说就列举一些无关痛痒的，大众问题，这样你不至于给自己挖坑

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