东辰安华知识网 其实富士康怎么离职的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解富士康自离流程怎么走，因此呢，今天小编就来为大家分享富士康怎么离职的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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富士康上了一天班不想去了的办法，就是你可以通知公司的人事你想要离职，然后你去办理正常的离职手续就好了，其实是非常简单的一件事情，如果说你不想干了，这种情况下你就直接去申请，然后办理离职就好了，对你或者说对公司都不会造成其他的影响。
1.
不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。
2.
等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。
3.
办理自离事宜：领到自离单号后认真填写资料，并按规定退还静电服、静电手环等物品（工作期间所领取的一切物品都需要退还，不然会被扣工资）
4.
等待工资发放：收拾好物品回家或寻找下一份工作，等待一段时间，未结的工资会正常发放给自动离职的员工。
提出申请：产线作业员提前7日向单位主管提出离职申请。
逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。
交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续。
写好辞工单，交给行政部门，然后做好自己的交接工作，一个月后到行政部门办理离职就可以了，当然在这一个月内也可以协商离职。
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