主要有两大优势，分别对应HR和企业本身。

对于HR来说，使用先进的人力资源系统可以显著提升工作效率，让HR有更多时间去处理多样化的工作任务。这不仅能帮助HR完成日常工作，还能腾出更多时间用于学习和发展新的职业技能，接触更多相关工作内容，不断提升个人职业素养。

对于企业而言，投资人力资源系统更是具有深远的意义。从HR的角度观察，企业采用人力资源系统可以在很大程度上降低人事管理成本，提高整个部门的效率和管理水平，对企业发展产生积极的影响。特别是对于正在高速发展的企业来说，拥有高效率的人事部门就像获得了强大的后勤保障，为企业的高速前进提供了坚实支撑。

在此推荐一款优秀的人力资源系统——2号人事部。它是三茅出品的精品，拥有庞大的用户群体和丰富的业务经验。许多用户表示，使用2号人事部后，无论是界面还是功能都符合他们的需求。特别值得一提的是，它的员工风险提醒功能非常实用，能够及时告知哪些员工的合同即将到期或手续不全等情况，相当于为HR工作提供了诊断服务。

2号人事部并非诈骗软件，其数据通过了公安部的“信息系统等级保护”三级备案，是一款由点米网络科技股份有限公司推出的即租即用的HR效率软件。它不仅包含核心的人力资源管理业务功能，如员工管理、薪酬管理、考勤和人事统计等，还是企业全局的管理系统。

作为一款SaaS人力资源系统，2号人事部由新三板首批“互联网+人力资源”上市公司点米科技打造，是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。凭借十多年的人力资源服务经验，2号人事部能够准确掌握HR的工作需求和难题，为其提供包含员工管理、用工风险、招聘、审批、薪酬、考勤等十余种功能的全方位解决方案。