东辰安华知识网 大家好，今天给各位分享什么是社保基数的一些知识，其中也会对什么是社保缴费基数进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
什么叫缴费基数和缴费指数
1.社保缴费基数是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，举例：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地有所不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
2.缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。
3.平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。
社保最低缴费基数怎么来的
社保最低缴费基数是上年度社会平均工资的60%，这是国家规定的。
城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
什么是社保缴费基数
社保缴费基数，如果用一句话来回答，就是计算个人月度社保缴费额的基数。
但如果要详细了解什么是社保缴费基数，还需要结合参保职工养老保险缴费方式来回答。因为个人参保方式与单位参保方式其社保缴费基数是不一样的。
个人方式参保职工社保，其缴费基数是什么？根据国家社保政策，个人是可以以灵活就业人员方式参保职工养老保险和医疗保险。其月度缴费额，养老保险一般是按照缴费基数的20%、医疗保险是按照缴费基数的8%确定的。
而这个缴费基数可以由个人在当地社保部门公布的缴费工资上下限（正常下限是缴费工资的60%、上限是缴费工资的300%）之间自主选择的。
在全国，大部分省市都是设置相对固定的缴费档次提供给个人选择，当个人选择好缴费档次后，个人的缴费基数也就出来了。
比如安徽设立有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，如果你2020年缴费年度选择的是80%缴费档次的，按照2020年安徽省缴费工资5028元的80%计算出来的4022.4元（5028*80%）就是你2020缴费年度的缴费基数。而养老保险月度缴费额就是个人缴费基数4022.4的20%，即804.5元。
个人方式参保，其缴费基数每年会因为社保缴费工资的变化，或因你个人缴费档次的重新选择而变化的。
单位方式参保职工社保，其缴费基数是什么？在单位，个人的缴费基数就是本人的平均工资收入。
当年的缴费基数则是本人上年度平均工资收入。如果本人上年度平均工资收入低于当年社保缴费工资的下限，缴费下限就是你个人当年的缴费基数；如果本人上年度平均工资收入高于当年社保缴费工资的上限，缴费上限就是你个人当年的缴费基数。
比如，你2019年度平均月收入是8000元，那么2020缴费年度你的“五险一金”缴费基数就是8000元。按照当地社保部门公布的“五险一金”缴费比例计算出来的就是你个人“五险一金”的月度缴费额。
当然，目前很多私营企业不按照本人工资收入来确定个人缴费基数，而是违规直接用社保下限标准确定个人的缴费基数，这个就另当别论了。
总结总之，个人方式参保职工社保，其缴费基数由你个人在规定的范围内自主选择后结合社保缴费工资确定；单位方式参保职工社保，其缴费基数在缴费工资上下限范围内就是本人工资收入，否则就是下限或者上限标准。
交社保的月缴费基数与年缴金额是什么意思
社保的月缴费基数是你缴费的额度，年缴费金额是你这一年12个月社保缴费基数加在一起的缴费金额，每年上涨的社保基数就是你这一年要交的社保的定额，如果你按着每个月逐月逐月的交的话，到了年底，这是你一年交费的总金额，这样子该进养老统筹的就近养老统筹，该进个人账户的就进个人账户。以上的信息仅供参考。
关于什么是社保基数的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
