金融公司为什么难招人(为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验)-东辰安华知识网

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因为根据往年的招聘情况，很多银?对于专业的要求不是很严格，部分银?在招聘条件中会提到主要招收经济?融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理?类专业毕业?，同等条件下，这些专业的考?占优势，专业限制?般也是竞争激烈的区域，因此考?也可尽量避开报考过于热门的区域。

当然，就近?年来各?银?招聘情况??，银?趋于重能?胜于重专业，尤其是在春季招聘中，更是很少要求。提?考?，不管学得是什么专业，综合素质?才是最重要的，考?均可投递申简历?试！

小公司招京东金融客服不大靠谱，工作没有休息时间：管理还是严格，但是工作很辛苦，回想起来唯一的好处就是会给发零食。

其他的就是无休止的工作，中间没啥子休息时间，在线客服就是不停的接线，上厕所都得提前挂起报备，等客户走了才能上厕所。

吃饭也是同样的道理，一个小时的吃饭时间，要到吃饭的时间才能挂起，如果客户没走你就不能吃饭，吃完饭立马回来继续工作，基本想午休就是天方夜谭。

因为邮政B类员工职位是非常稳定和受人追捧的，需要通过笔试、面试和体检等多个环节进行选拔，竞争非常激烈。

此外，现在邮政服务行业发展迅速，B类员工的招聘数量也相应减少，就业难度更加加大。

如果想成为邮政B类员工，可以多进行政治法律等知识的学习和增加对行业的了解，提升自身的知识和技能水平，同时要进行全方位的准备，包括增强自己的综合素质和应对面试的技能和经验，提升自主招聘的竞争力。

因为金融学很难学而且毕业找不到工作。

所以很多人不建议学生高考填报金融学，以上信息根据全国高考志愿填报指南机构分析可知。

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