大家好，今天来为大家解答择业期是什么意思这个问题的一些问题点，包括在择业期内交了社保还算应届生么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

一、大学生的择业期是什么意思国家有什么政策吗

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

签订就业协议一般要经过如下程序：

（1）毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。

（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。

（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。

（4）毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中人心备案。

（5）校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。

二、择业期内毕业生是什么意思

择业期内的毕业生，是指大学生毕业之后，国家规定有两年的择业期，在两年时间内，只要大学生找到了工作单位，签合同就业时，可以享受应届毕业生的相关待遇。这是国家支持就业困难大学生顺利就业的优惠政策。所以，暂时没有找到工作单位的大学生要努力找工作单位就业。

三、大学毕业生两年择业期是什么意思

择业期就是找工作的这段时间，高校毕业生在毕业起两年内都是择业期，在这段期间内找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。

一、应届毕业生

应届毕业生就是那一年刚毕业的大学生。严格意义上来说，只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。过了那一年就不算是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议的时候是有优惠待遇的。国家为了照顾一些有找到工作或者因为各种原因，暂时没有找工作的毕业生就发布了一些相关的政策，让这些毕业生可以在一段时间内享受这种待遇，也就是在一段时间内，他们第1次找工作的时候，可以享受应届毕业生待遇。

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二、择业期

择业期就是大学生选择行业选择工作的时期，顾名思义。这个时期是国家为了照顾毕业生特地设计的这么一个时期，在这个时期内，毕业生第1次找工作可以享受应届毕业生待遇，就算是过了毕业的那一年。择业期是有两年的时间，如果毕业生在第1年没有工作，那么他也可以在第2年找到工作，找到工作以后可以享受毕业生待遇。

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三、应届毕业生找工作

不管是哪一个行业都是应届毕业生，容易找工作，也基本上就是当年毕业的学生。虽然国家有择业期的规定，但是大部分公司还是会选择当年毕业的学生。只要过了毕业的那一年，找工作就没有太多的优势了。

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因为刚毕业的毕业生工资基本上都比较低，这个单位就比较喜欢这样的，而且培养起来也不难。一旦过了那一年，找工作就会比较困难，因为用人单位可以选择更便宜的应届毕业生，所以找工作的话一定要趁早，找到工作后尽量稳定一些。

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