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1,实施工程师主要做什么工作
说白了就是包工头一样。实施工程师在网络工程师的指导下,带领工人去将网络布线等工作完成。2,实施工程师都是做什么的啊
实施工程师,就是跑腿的苦力。。。。。。比如我们做设备的,设备发到现场,实施工程师就负责安装调试设备。除了技术含量稍微高那么一点点,和装空调的那些没啥区别。个人理解:bi实施工程师就是实现bi目标(主题)的人。至于用什么技术来实现,每个公司都不一样。 如果纯粹做实施的话,这里的意思已经很明确了,,意思是bi的目标(主题)已经很明确,架构也大概确定了。工程师只需要踏踏实实做就行了3,软件实施工程师具体是做什么的
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。软件工程不等同与软件开发,软件工程是一个工程学科,其指导意义更多。一个比较贴切的比喻:把一款软件比做一座大桥,那么软件工程师相当于施工总指挥,而一般的开发人员相当于建筑工人! 软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些:一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们更注重项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职责是分解一个项目或程序,使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发,最后还负责集合所有功能模块,还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位,几乎每个IT企业不论你做什么内容,一般都需要这种人才。4,关于实施工程师
技术支持是在产品安装完毕之后如果用户出现问题就对问题进行解决的工作。实施工程师一般是到用户的现场帮助安装软件,配置环境,负责培训的人,以达到买方验收的目的。维护也和售后差不多。 技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。成为一名专业的技术支持工程师在企业里工作至少要3年以上,这样对企业的产品线,用户群体就会有一个全面的了解。简单说实施工程师就是把公司卖给客户的软件顺利交付给客户,包括业务调研,方案制定,系统初始化,培训等等工作。这两者区别就是实施工程师包含erp实施工程师,其实现在都叫实施顾问。erp实施就是实施erp项目的实施工程师。实施工程师(顾问)是一个比较累的工作,既要满足客户需求,又要保证顺利交付软件和控制实施成本。是一个夹在软件公司和客户之间的工作。经常两头受气!不过现在这个职位很火爆,各个公司都缺少优秀实施人才。希望能让你了解到一些东西。5,软件项目实施工程师是做什么的
就是核算,统计,分类,洽谈,谈判.就象国家的外长工作,就是将项目的任务分解,组织协调好各方面资源和人力物力,将各个项目任务按计划完成。 不知道你会不会来看呢 实施方面的工作比较辛苦,所谓的辛苦和程序员的辛苦不一样的 还有就是要有耐心,对相关的产品一定要非常的熟悉, 还有就是了解相关的.net技术吧,不一定要精通 还有就是估计要出差吧 ....介于研发和销售之间。 帮客户正确安装公司开发的软件, 听取客户建议。 有时候,还要帮忙做点测试。(我们公司是这样)需要了解相关软硬件的安装,能在指导下改改数据库,熟悉所安装软件的优缺点最好还能给它动点小手术。其它的filebat(Mark)说的正点软件构架的软件工程师 当然就是做软件的了。工作范围是……系统软件和应用软件。(比如你电脑的XP 手机里的JAVA 小程序)待遇 不知道。按能力了。工资大概5000左右吧*(我乱猜的 我有个同学是软工 待遇在6千+)发展前景嘛……你看比尔盖茨就知道了。6,成为一名合格的实施工程师需要掌握哪些知识技巧
1、软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节,软件的成功离不开实施。负责工程实施: 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护,还有少部分硬件、网络的工作; 负责现场培训: 现场软件应用培训; 协助项目验收; 负责需求的初步确认; 负责项目维护。2、实施工程项目,启动阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。此阶段主任务:公司:在合同签定后,指定项目经理,成立项目组,授权项目组织完成项目目标。公司项目组:进行前期项目调研,与用户共同成立项目实施组织,编制《总体项目计划》,召开项目启动会。商务经理:配合公司项目组,将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系。用户:成立项目实施组织,配合前期调研和召开启动会,签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。“合格的实施顾问”,至少是在管理学的某个领域内是专家,比如注册会计师、美国注册库存管理协会APCIS会员、注册供应链师,并且精通信息管理的各个方面,比如ERP/SCM系统的应用,数据结构分析、需求分析、计算机内部逻辑结构、算法等等,并且还要全面掌握有哪些信息系统,不是ERP就能解决所有企业的信息难题。 国内,能算上“合格”都是屈指可数的,而且都是经过长期项目经验的,不是读几本书就能成为合格的实施工程师7,实施工程师主要是做什么的
实施工程师工作内容:需求调研--和客户洽谈,熟悉了解客户的业务。需求分析--把客户业务需求转化为IT信息系统设计方案,发给公司研发部门。系统实施--把研发人员开发出来的系统装到客户的信息中心,在安装实施软件过程中,同时需要安装数据库(oracle\sqlserver\DB2\sybase等)和中间件(tomcat\resin\weblogic\joss等)。系统培训--为客户培训系统使用人员。上线验收--主持上线,保障系统运行,并融入客户工作环境。实施工程师要求 1 计算机能力 熟悉数据库、中间件、有软件编程者经验加分。2 业务能力 熟悉 金融、政府、石油、电力、电信等一个以上行业的业务知识3 沟通能力 能够很好地跟客户沟通,融入客户工作环境实施工程师主要是直接跟客户打交道,注重理解能力、表达能力以及临场的解决问题的能力做的好的话,可以走实施工程师-实施经理-项目经理,也可以进去之后往其他方向转,售前、研发(一般来说,进了公司后,转也是比较容易的,但是需要你得到公司同事之间的认可)另外有很外包公司也是招实施工程师,也就是公司没什么产品,也没什么规模,只是负责产品实施一块,这样公司发展前景不怎么样,但是学东西的话,还是可以学到一些东西的,这个就要看你怎么看了其实要是你编程能力够犀利,也很想从事那一块,可以试着自己做一些小的功能部件,然后去找工作,带着你做出来的东西,我想这样的话一般真正想招人的公司还是会要你的8,关于实施工程师面试
具体的面试题没有。但实施,面试的时候会比较看重你的表达能力。个人意见回答问题;1,优点,最好谈谈自己的性格方面,开朗有韧性、认真而不拘泥等 缺点,可以适当说出一些真实的缺点,比如周末的时候,可能比较懒散一点。 生活化的缺点,只要不是致命的,一般无伤大雅。2,遇到不知如何处理的问题,可以向有经验的同事请教(这体现了你爱学习、注重团队合作的力量)、借助网络信息查询等。另外,放松吧,放松地去认真对待,才是最好的自己。祝面试顺利。优点:良好的与人沟通能力,学习能力。工作中不会情况:这样情况详细谁都会遇到。只要遇到问题,认真排查,解决问题,做到举一反三,下次不再犯就可以。关于实施工程师面试需要注意的问题:技术方面:1、数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的操作等等。2、硬件也最好懂一些,比如说:打印机、传真机等等。性格和能力方面:1、适应能力要很强,实施面临着要经常出差。2、沟通和协调组织能力要很强,能快速理解客户意思,实现业务需求。演讲能力也许要有些,因为,产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。业务方面:根据面试的公司的主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解,选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来会很被动。性格方面:外向开朗的人比较适合从事这个工作。注:1、关于面试题,网上一大片,不做解释。2、关于面试中的非技术问题可以提醒一下,尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来。不卑不亢,勇敢细心,积极主动。优点就是爱学习缺点是老爱问问题,而不会就问啊更多实施工程师是什么工作(实施工程师是干什么工作的)相关问题请持续关注本站。